Inlägg

Publicerat

Trinidad innan mina första arbetsdagar påbörjas

När jag anlände i fredags kväll hämtades jag upp av Miguel som jobbar på International office. Miguel tog mig till mitt nya hem och bjussade på pizza till kvällsmål. Här kan ni se personalen på IO, St Augustine

I lördags tog Marcia med mig för att inhandla mat och förnödenheter som tvättmedel, diskmedel och annat. Jag smakade min första Roti och det var så underbart gott! Tror att det kommer att bli några fler sådana under min tid här…

Om några veckor är det Carnival här, och det är något som tas på enormt stort allvar. Dyra kostymer (glitter, glamour och fjädrar. Tänk Rio de Janeiro fast med soca, inte samba) ska inhandlas och under veckorna som leder upp till Carnival så är det Fêtes mest hela tiden. Fêtes är som det låter: fest med mat, dryck, dans och musik.

Jetlaggen ligger som ett balsam runt mitt huvud, och igår somnade jag kl 20:00 för att vakna kl 03:00. Allt är som sig bör!

Igår, söndag, fick jag komma till stranden! Maracas Beach ligger norr om Port of Spain och det var spännande att få komma dit. Glömde solhatten hemma. Solskyddsfaktorn kom dock med, som tur var. Ny matupplevelse: ”bake and shark” som en fiskburgare med de mest underbara tillbehören som cilantro, vitlöksdressing, kryddig mango, chilisås med mera.

Imorgon fösta arbetsdagen, och kanske även bilder när jag lyckats spara ner dem från kamera till dator…

//maria

 

Publicerat

Maria bloggar från Karibien

Kan ni tänka er att man kan göra ett personalutbyte i Karibien! Maria English, min kollega på internationella sekretariatet, ska dit en hel månad på ett Staff Exchange Scholarship som hon lyckades knipa inom projektet Mundus ACP II som högskola deltar i. Hon kommer tillbringa två veckor på Trinidad och två veckor på Barbados. Mitt i vintern! Vilken lyllos hon är. Det ska bli kul att följa hennes inlägg och läsa vad hon har för sig i värmen…

Publicerat

Sista dagen…

Utbildning är Australiens tredje största exportvara och omsätter ca 18 miljarder. Överlag är högre studier en marknad och som all exportindustri är den känslig för politiska utspel och valutaförändringar, men även bilder som skickas ut i världen om hur utländska studenter mår och lever i Australien påverkar benägenheten att betala för en utbildning. Under förmiddagen fick vi en inblick i och förståelse för hur förutsättningarna för att rekrytera internationella studenter ser ut. Men också vad som krävs för att konkurrera. Affärsmässigheten är påfallande med kommersiella planer för varje enskilt land. Man delar in i olika länder och regioner och identifierar olika marknader för olika utbilningar. T ex finns en stipendiemarknad (jfr Brasilien) och mastermarknad och joint degree marknad. Flinders anpassar sin marknadsföring och rekrytering efter de förutsättningar som varje marknad ger.

Alla marknadsplaner föregås av ett omfattande arbete med datainsamling. Dessutom tas kontakt med australiensiska ambassaderna som på uppdrag av regeringen samlar in så mycket information som möjligt om invånarnas utbildningsbehov och preferenser. Målet för 2014 är att rekrytera 4000 studenter, vilket är litet i denna delstat somhar 30 000 studenter  fördelat på tre lärosäten. Totalt finns det på Flinders studenter från 85 länder och 90% av dessa kommer från 12 länder. Internationella sekrateriatet drar in ca 40 miljoner dollar per år! Flinders använder sig av agenter och det har tagit tid för att förstå hur dessa används på bästa sätt. Allt handlar om relationer och resurser och arbetet med agentern är krävande. Ca 50% av Flinders internationella studenter rekryteras genom agenter.  En kvalificerad gissning som rekryteringsansvarig hade är att studenterna kommer att efterfråga en annan typ av utbud, där det kommer att handla om kortare utbildningar, joint degrees, intensivutbildningar och flexiblare kursupplägg. En av de viktigaste rekryteringsfaktorerna är förutsättningarna för integration och arbetslivserfarenhet.

Flinders har ett mål att alla studenter ska ha någon av arbetslivsanknytning under studietiden, t ex work shadowing, work placement m m. Våren 2012 startades ett mentorprogram i samarbete med Rotary, exklusivt för de innternationella studenterna. Intresset har varit stort  från båda håll och förutsättningarna för att start nya program är goda.

Innan vi lämnade Flinders  gjorde vi en sammanfattning av våra intryck och upplevelser från den gångna veckan. Vi hoppas att vi kommer att få möjlighet att fortsätta utveckla vårt servicepaket till de internationella studenterna. Studentcentrum är en – av flera- viktiga pusselbitar som krävs för att vi få fler nöjda studenter och därmed många nya studenter på våra utbildningar.

Vi hoppas få träffa våra nya kollegor på besök i Malmö någon gång i framtiden.  Mottagandet har varit fantastiskt och hela arrangemanget har präglats av den australiensiska gästfriheten.  Ett extra stort tack till vår alumn Madelene Henriksgard som tagit hand om oss under hela vistelsen.

Charlotte och Carina

 

Publicerat

Dag 4

Temat för dagen har varit internationalisering med fokus på studentmobilitet.
I universitetets övergripande strategi finns ett mål att stärka internationaliseringen. Målet att utöka antalet utresande studenter med 50 % har på relativ kort tid uppnåtts. Framgångsfaktorerna är två; regeringens satsning på särskilda stipendier för utresande studenter och universitetets satsning på kortare utlandsvistelser (2-6 veckor). Det handlar om både praktik och kurser. Signaler från statsmakterna är att fortsätta satsningarna på framför allt grannarna i Asien. Man kommer att anslå 40 miljoner AUD ( 1 AUD = 7,40) för denna regionen.  Intresset för Nordamerika och Europa minskar – tyvärr. Flinders har kunnat se att kortare utbyten inte sällan utvecklas till fungerande avtal. EU:s mål är att 2020 ska 20% av alla studenter ha haft en vistelse på minst 3 månader. Det krävs sannolikt mer flexibla mobilitetsmodeller för att uppnå detta mål.

2008 började Flinders med en aktiv datainsamling för att få en bättre statistik. Utmaningen är dock att få fakulteterna att dokumentera och rapportera.

Flinders har idag avtal med 80 universitet i världen. Detta är ett medvetet val för att satsa på kvalitet i stället för kvantitet. Det är helt enkelt orimligt att hinna med att underhålla relationer med fler lärosäten, menar Flinders.

Det Internationella sekretariatets roll när det gäller mobilitet är att ansvara för hela ansökningsprocessen för sina studenter. När det gäller de kortare vistelserna är man mer rådgivande och stöttande. Det är fakulteterna som organiserar detta.

Internationella sekretariatet är indelat i tre delar, Student Mobility, Student Recruitment och Information and Communication.

Vi fick också en redogörelse för hur processen för de australiensiska studenterna fungerar. Malmö högskolas hemsida och service fick ett väldigt gott betyg!

Dagen avslutades med ett besök på en centralt placerad del av Flinders University (campus ligger utanför stan) – mitt i pulsen av Adelaide.
Värmen har nått en kulmen nu och det känns som vi befinner oss i varmluftsugn!

Publicerat

Dag 3

Ännu en intressant och givande dag till ända! Pusselbitarna faller på plats och förståelsen för organisation och arbetssätt ökar. Vi fick idag lära om ett effektivt  sätt att rekrytera och anta studenter på såväl nationell som internationell nivå. Det finns två separata antagningssystem där handläggningstiden för den internationella antagningen i genomsnitt är fem dagar. Målet är 48 timmar! 95 % av alla internationella sökande blir antagna och ca en tredjedel dyker upp. Man kan ansöka när som helst! Om studenten inte är behörig försöker handläggaren hitta alternativa vägar (pathways) för att tillmötesgå den sökande.

När det gäller den nationella antagningen finns den på en annan avdelning. Slående är att antagningshandläggarna arbetar tätt tillsammans med marknadsförings- och rekryteringsteamet. Antagningshandläggarna deltar t ex på olika utbildningsmässor.

Med den nya regeringen har nya uppdrag tillförts universitetet samtidigt som enorma resurser tilldelats för att öka den breddade rekryteringen. Man arbetar dels med inspiration där man besöker skolor, dels med att utveckla fler väga in till universitetet. Reglering med behörigheter och inte minst urval skiljer väsentligt åt. Här finns en enorm frihet. Man kan anta så många orkar med och får betalt för det!

Vidare fick vi ett intressant samtal med en förhållandevis ny verksamhet som stöttar forskarstuderande under hela studietiden. Ett 60-tal frivilliga kurser som utvecklar de generiska kompetenserna finns att välja mellan. Det finns också en internationell tävling där de forskarstuderande får tävla om att presentera sin avhandling på ett populärvetenskapligt sätt och på tid. Tre minuter och en pp-bild!

Cotutelles var ett nytt begrepp, som innebär en joint Ph D, där en tredjedel av tiden kan göras på ett utländskt universitet. Här efterlyses samarbete med Malmö högskola. Något för oss att jobba vidare med!

Temperaturen fortsätter att stiga… Nu varnar man för bush fires.

 

Charlotte och Carina