Engagerat samtal vid öppet ”Covid-19” möte mellan universitetsledningen, dekan och medarbetare vid Fakulteten för kultur och samhälle

Öppet lunchmöte för medarbetare på KS, torsdag 26 november 2020
This information will soon be available in English.

Rektor, prorektor, dekan och universitetsdirektör inledde mötet med att tackade alla för de stora insatser och engagemang från medarbetare som gjort stora insatser med att ställa om verksamheten digitalt. De lyfte vikten att lyssna på medarbetare, vad är viktigt framåt för att bygga långsiktighet, hållbarhet och finns det något som universitetet kan göra för att underlätta bördan? Att betona den fysiska distansen, inte sociala. Vi fick också medskicket att SUHF konstaterat att lärosäten genomfört omfattande arbete för att minska smittspridning och samtidigt kunna genomföra verksamheten.

Några av de frågor som lyftes under mötet

• Bra satsning med aktivitetsutmaningen, extra viktigt planera in fysisk rörelse när man arbetar framför skärmen hemma. Kan den fortsätta hela Corona-tiden?
  
• Flera frågor lyftes om behovet av tydliga regler om hur använda kamera hemma. Önskemål om att få beslut om krav på kameran på vid föreläsningar. Om det kommer beslut om digital tentamen med möjlighet använda övervakning via kamera önskar lärare få hjälp av tentavakter med flera att övervaka. Konstaterades att detta är frågor som universitetet arbetar med, beredning pågår av nytt underlag till beslut. Dock noteras att det inte är möjligt för tentavakter att lösa alla behov om det blir en situation med behov av digital övervakning , fler kan behöva bistå i detta arbete t ex från fakultetens kansli. Det beror förstås även på omfattningen.
  
• Det noteras även problem med att alla studenter inte har tillgång till webbkamera, inte heller tillräckligt med nätuppkoppling. Det är också en anledning till att universitetets byggnader är öppna för studenter.
  
• På frågan om tiden för hantering av Disciplinärenden  kan kortas noteras att arbetet görs så snabbt möjligt och att man arbetar med frågan. Begripligt att det innebär stress för alla när ärenden drar ut på tiden.
  
• Fråga kom även upp om ergonomiska hjälpmedel. Det finns möjlighet till terminalglas för den som har ögonproblem, möjlighet finns även att låna större skärm

“Fakulteten för kultur och samhälle har länge varit den fakultet med det mest internationaliserade utbildningsutbudet, flest utbytesstudenter och flest internationella studenter. Samordning och informationsutbyte mellan institutionerna och fakultetsgemensamma initiativ bör kunna förbättras och för att uppnå dessa mål bör ett internationaliseringsråd vid Fakulteten för kultur och samhälle upprättas.”

Det går att läsa i bakgrunden till beslutet om det internationaliseringsråd på fakulteten som dekan Rebecka Lettevall nu har beslutat ska inrättas.

Läs beslutet.

Är du övertygad om samhällsbehovet av humanistisk forskning och utbildning? Vill du driva humanistiska frågor i offentligheten? Är du intresserad av svensk forsknings- och utbildningspolitik? Då är kanske du Malmö universitets nästa representant i Humtank!

Malmö universitet är genom Fakulteten för kultur och samhälle medlem i Humtank sedan 2017 och har hittills representerats av Petra Ragnerstam, som är lektor i kulturvetenskap vid K3. I samband med att hon avslutar sitt uppdrag söker vi nu en efterträdare för en ny treårsperiod med start HT 2020. Uppdraget är på 10% och finansieras av fakulteten.

Du som söker uppdraget ska ha doktorsexamen och en tillsvidareanställning vid fakulteten. Ansökan bör förankras hos prefekt och ska besvara följande frågor:

1. Motivera varför du vill ingå i Humtank och berätta vad tror du att du kan bidra med.
2. Vilka erfarenheter har du av att driva humaniorafrågor, inom lärosätet eller i offentligheten? Inkludera sådant som styrelsearbete, forskning, debattartiklar mm.
3. Vilket av följande verksamhetsområden skulle du vara särskilt intresserad att bidra till? Forsknings- och utbildningspolitisk dialog. Analys och utredning av humanioras förutsättningar. Offentlig debatt.
4. Är du intresserad av att vara verksamhetsledare (25 % av tjänst) under din 3-årsperiod?

Svaren bör sammanlagt inte överstiga en A4-sida. Skicka din ansökan till ks_dekan@mau.se. Sista ansökningsdag är 4 maj.

Vår representant utses av Humtanks styrgrupp i samråd med Humtanks verksamhetsledare efter förslag från dekan. Humtank eftersträvar balans mellan män och kvinnor samt mellan olika ämnen. Så långt som möjligt ges företräde åt personer tidigt i karriären.

Tankesmedjan Humtank lanserades i april 2014 och tillkom genom ett unikt samarbete mellan de humanistiska fakulteterna vid svenska universitet och högskolor. 15 lärosäten är i nuläget med i samarbetet och en tredje verksamhetsperiod inleds sommaren 2020. Humtanks uppgift är att stärka humanioras position i såväl offentligheten som i högskolepolitiska förhandlingar och visa på de humanistiska ämnenas betydelse för samhällsutvecklingen. Läs mer

In English below

Dekan Rebecka Lettevall har har fattat beslut om en reviderad kursutvärderingsprocess för utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Fakulteten för kultur och samhälle. Beslutet fattades i början av månaden efter beredning i fakultetens ledningsgrupp, utbildningsnämnd och fakultetskansli samt diskussioner i flera andra forum.
Aktuellt beslut gäller från och med höstterminen.

Beslut: Kursutvärderingsprocess för utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Fakulteten för kultur och samhälle

Riktlinjer: Kursutvärderingsprocess förutbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Fakulteten för kultur och samhälle

Dean Rebecka Lettevall has decided a revised course evaluation process for education at the undergraduate and advanced levels at the Faculty of Culture and Society. The decision was made at the beginning of the month after preparation in the faculty’s management group, the education board and faculty office, as well as discussions in several other forums.
The course evaluation process applies from the next semester.

Course evaluationprocess for first and second cycle education at the Faculty of Culture and Society

När: Tisdag 10 mars 2020, kl. 15:00-15:30
Var: Dekans hemvist, NIC0802 vid C-hissarna
Beslutsfattare: Magnus Nilsson, ställföreträdande dekan

Dagordning

1. Consortium Agreement – MIMY
   Föredragande: Henrik Emilsson
2. Ansökan om externa medel – JPI ENUAC
   Dnr: FO 2020/213
   Föredragande: Christina Lindqvist
3. Ansökan om externa medel – EU Horizon 2020 FO 2020/223
   Föredragande och huvudsökande: Maja P. Frykman
4. Personalärende
   Dnr: HR 2019/1283
   Föredragande: Therese Stridh
   Personalärende beslutades av dekan senare i aktuell vecka
5. Ansökan om externa medel – EU Horizon2020
   Dnr: FO 2020/217
   Föredragande och huvudsökande: Sayaka Osanami Törngren
6. Ansökan om externa medel – Vetenskapsrådet
   Dnr: FO 2020/225
   Föredragande och huvudsökande: Pieter Bevelander
7. Ansökan om externa medel – EU Horizon2020
   Dnr: FO 2020/239
   Föredragande: Tina Gudrun Jensen
   Huvudsökande: Pieter Bevelander
8. Ansökan om externa medel – EU Horizon2020
   Dnr: FO 2020/233
   Föredragande och huvudsökande: Pieter Bevelander
9. Förflyttning av Disputation; Vitor Fernández
   Dnr: STUD 2020/554
   Föredragande: Derek Stanford Hutcheson
   Kommentar: Ärende beslutades med kort varsel av dekan p.g.a. COVID-19 och var ej anmält i förväg.

Ta del av handlingar i aktuella ärenden i Box
På grund av personliga uppgifter ligger vissa dokument inte i Box. Vänligen kontakta KS_dekan@mau.se för att ta del av dessa handlingar.