Do you need help with information searching, reference management, the thesis template, e-books, open access and the like?
Kerstin Sandell, prefekt vid Urbana studier, blev befordrad till professor i genusvetenskap förra veckan och firades med tårta och bubbel av fakulteten. Dekan Rebecka Lettevall och prodekan Magnus Nilsson höll båda tal och berättade bland annat att anställningsnämnden sällan har sett så positiva omdömen från sakkunniga och referenser. I sitt tacktal betonade Kerstin Sandell att det har varit en lång väg med mycket arbete, och nämnde att det tog henne 6 sökomgångar för att få doktorandtjänst, 7 ansökningar för att få sitt största forskningsprojekt finansierat, och att det var 8 år sedan hon första gången blev bedömd att vara professorsmeriterad. Grattis till professuren Kerstin!
Se Kerstin Sandells publikationer i Kungliga bibliotekets databas
Även Jakob Svensson vid K3 har blivit befordrad till professor. Eftersom han kommer att vara utomlands som gästforskare den närmaste tiden firas han i mitten februari.
Igår fattade KS dekan det formella beslutet om att K3 gör om sin enhetsorganisation från två till tre enheter. Bakgrunden är att institutionen växer. Från och med den 1 januari finns enheterna ”Media and communication, including PhD students” (enhetschef Ulrika Sjöberg), ”Humanities, languages, cultural production” (enhetschef Christel Brost) och ”Design” (enhetschef Per Linde). Läs dekanbeslutet här.
___________
Yesterday the formal decision was made by the Dean of the Faculty concerning the new section organisation at K3. The changes are made due to the ongoing expansion of the department. From January 1 the three sections are ’Media and communication, including PhD students’ (head of section Ulrika Sjöberg), ’Humanities, languages, cultural production’ (head of section Christel Brost), and ’Design’ (head of section Per Linde). Read the decision (in Swedish)
(information in English below)
Det är dags att välja lärarrepresentanter till den nya fakultetsstyrelsen vid Fakulteten för kultur och samhälle. Det rör sig om ett treårigt uppdrag med start den 1 april 2019. Den nya arbetsordningen träder i kraft 1 januari 2020 och fram till årsskiftet ska styrelsen som väljs 1 april förbereda för den nya kollegiala ordningen. Totalt ska sju lärarrepresentanter väljas in, varav sex ska komma från KS och en från en annan fakultet. En av de sex interna ledamöterna ska vara universitetsadjunkt. Utöver ordinarie ledamöter ska sex ersättare väljas.
Vi tre som utgör valberedning – Patrik Hall (GPS), Bo Reimer (K3) och Christina Lindkvist Scholten (US) – vill nu höra med alla anställda på fakulteten om förslag på lämpliga ledamöter. Det är ett ansvarsfullt och viktigt arbete, ett arbete som med den nya arbetsordningen har blivit allt viktigare, då styrelsen kommer att vara beslutsfattande i många ärenden (se nedan).
Om ni har förslag på lämpliga kandidater, maila Bo Reimer, ordförande i valberedningen (bo.reimer@mau.se), senast den 17 december. Skriv en kort motivering kring varför personen ifråga skulle vara lämplig. Valbara är lärare som är anställda till minst 50 procent vid Malmö universitet. Med lärare menas i detta sammanhang professorer, biträdande professorer, universitetslektorer, biträdande universitetslektorer samt universitetsadjunkter.
Om ni har några frågor, maila dem till någon i valberedningen, patrik.hall@mau.se, bo.reimer@mau.se eller christina.scholten@mau.se.
Med vänliga hälsningar,
Patrik Hall, Bo Reimer och Christina Lindkvist Scholten
Uppgifter för Fakultetsstyrelse
I enlighet med Rektors delegation vid Malmö universitet beslutar Fakultetsstyrelsen om nedanstående frågor. Fakultetsstyrelsen kan delegera till underlydande nämnder/motsvarande.
Fakultetsövergripande
– fakultetens inre organisation efter förankring med rektor
– utformning och genomförande av fakultetens och institutionernas kvalitetsarbete
– eventuella fakultetsgemensamma prioriteringar (årligen)
– institutionernas verksamhetsplaner (årligen)
– fakultetens principer för fördelning av statsanslag (utbildning, forskning och ev. tandvård)
– institutionernas/motsvarande takbelopp för en period av 3 år där år 1 är fast medan år 2 och 3 är planeringsförutsättningar
– summa alternativt ram för anslagsmedel som dekan har beslutsrätt över
– fakultetens budget (i form av budgeterad resultaträkning)
– utseende av ledamöter till fakultetsövergripande nämnder
– utseende av medarbetarrepresentanter till rekryteringsgrupp vid tillsättning av dekan (inklusive prodekan och vicedekan), enligt särskilt rektorsbeslut
Utbildning på grundnivå och avancerad nivå
– förslag till rektor att inrätta och avveckla program samt huvudområde på grundnivå och avancerad nivå
– utbildningsplaner och kursplaner
– utseende av externa sakkunniga och ev. representant för professionen vid granskning av ansökan av inrättande av nytt program
– ev. kompletterande beslut till det lärosätesövergripande dokumentet ”Studenters rättigheter och skyldigheter”
Utbildning på forskarnivå
– förslag till rektor att inrätta och avveckla ämne på forskarnivå
– allmän studieplan samt kursplaner för utbildning på forskarnivå
Rektor får också delegera andra frågor till fakultetsstyrelsen.
Läs också ”Start för val till fakultetsstyrelserna”
Läs också ”Beslutad arbetsordning ska leda till ökad kollegiallitet på universitetet”
It is time to recruit new members for the Faculty Board of the Faculty of Culture and Society. The appointment is for three years, starting April 1, 2019. All in all, seven teacher representatives, and six substitute teacher representatives, are to be elected. Six of the seven representatives must have their positions at the Faculty of Culture and Society, and one of the six must be a Lecturer (universitetsadjunkt). Knowledge of Swedish is necessary (all meetings are held in Swedish).
The nomination committee consists of Patrik Hall (GPS), Bo Reimer (K3) and Christina Lindkvist Scholten (US) – and we now invite everybody employed at the Faculty to come with suggestions on suitable representatives.
If you have a suggestion, send a mail to Bo Reimer, chair of the nomination committee (bo.reimer@mau.se), on December 17 at the latest. Include a brief motivation as to why the person in question is suitable. Electable are teachers working at least half time at Malmö University.
If you have any questions, please send them to one of the members of the nomination committee, patrik.hall@mau.se, bo.reimer@mau.se or christina.scholten@mau.se.
With best wishes,
Patrik Hall, Bo Reimer and Christina Lindkvist Scholten
Välkommen på mingel onsdagen den 5 december! Med tårta och bubbel firar vi fakultetens nyblivna professor Kerstin Sandell, professor i genusvetenskap.
TID: Onsdagen den 5 december kl 16.15
PLATS: Sällskapsytan på plan 7
Varmt välkomna!
Jakob Svensson har också blivit befordrad, till professor i medie och kommunikationsvetenskap, den här veckan. Eftersom han kommer att vara utomlands som gästforskare den närmaste tiden firar vi honom i mitten februari.
Hälsningar
Rebecka Lettevall
Welcome to a discussion about the universality of human rights, cultural diversity and cultural rights. The Museum of Movements, in collaboration with Malmö University, is pleased to welcome UN Special Rapporteur on Cultural Rights Karima Bennoune to Malmö.
In Orkanen, Thursday, December 6, at 10-11.30, read more and sign up
Snart ska ombyggnaden av studentytorna på plan två till fyra börja. För entréplan finns en godkänd plan som innebär en synligare reception. Planen är att ombyggnaden ska sätta igång till sommaren. Studenter från utbildningarna Arkitektur, visualisering och kommunikation och från Interaktionsdesign är tillfrågade för att hjälpa till med ett särskilt uppdrag att ta fram ett koncept för att utforma Niagaras entré för att arkitektoniskt integrera digital kommunikation i miljön på ett bättre sätt än idag.
Sayaka Osanami Törngren vid MIM och Globala politiska studier har beviljats 15,5 miljoner från Formas för forskningsprojektet ”TiMS: Turismens roll i multikulturella samhällen”. Stort grattis!
Om projektet:
”TiMS består av fyra arbetspaket som utforskar turism i förhållande till multikulturalism och därmed bidrar till en mer hållbar ekonomisk, social, kulturell och miljömässig samhällsutveckling. Målen är att: Förstå hur platsers och destinationers pluralitet kommuniceras, representeras och upplevs; Förstå deltagande processer inom turism och dess resultat, t ex vem som kontrollerar dem, vem som inkluderas, vilkas åsikter som anses legitima och hur konflikter hanteras; Utforska turismens potential att stärka relationer, bidra till interkulturella utbyten mellan människor och skapa multidimensionella destinationer. TiMS ger alltså nya perspektiv på befintlig turismforskning genom sitt fokus på relationen mellan turism, etnisk mångfald, multikulturalism, integration och migration.”
Congratulations to Gunnhildur Lily Magnusdottir, associate professor at GPS, who is a part of a small research team also including professor Annica Kronsell at Gothenburg University and Anna Kaijser researcher at Linköping University, that has received 10 million SEK research funding from FORMAS. The project is called Intersectionality and Climate Policy Making: Ways Forward to a Socially Inclusive and Sustainable Welfare State and is led by Gothenburg University. It is a four-year project aiming to explore how climate policy-makers in government agencies work with social inclusion and also how intersectional aspects relate to climate policy-making in the local context of three municipalities; Malmö, Gothenburg and Stockholm.
The project will develop guidelines and on-line pedagogical material for climate policy-makers about intersectional climate relevant social factors so they may develop socially inclusive and just climate policies in line with Agenda 2030.The findings of the project will also contribute to advancing theory and methodology on intersectional climate policy.