Numera måste all lärarpersonal lägga in semester själva i egenrapporteringen. Du lägger in din semester från och med måndagen efter midsommar och i en följd om du inte kommer överens med något annat med din chef

Lärare som inte tar ut full semesterrätt för året och därmed kommer att spara semester får också ett större tjänstebeting för året. Ett exempel:

En lärare som fyllt 40 år (och därmed tjänar in 35 semesterdagar för året) tar ut 30 semesterdagar. Läraren kommer då också att få ett större tjänstebeting om 40 klocktimmar, d.v.s. det som fem sparade dagar blir räknat i timmar.

Lärare som tar ut årets intjänade semesterrätt och dessutom tar ut sedan tidigare sparad semester får ett mindre tjänstebeting. Ett exempel:

En lärare som fyllt 40 år (och därmed tjänar in 35 semesterdagar för året) tar ut 40 semesterdagar. Läraren kommer då också att få ett mindre tjänstebeting om 40 klocktimmar, d.v.s. det som fem sparade dagar blir räknat i timmar.

Antal berättigade semesterdagar

• Till och med det år arbetstagaren fyller 29 år: 28 dagar

• Från och med det år arbetstagaren fyller 30 år: 31 dagar

• Från och med det år arbetstagaren fyller 40 år: 35 dagar

Ansökan om semester

Ansökan om semester ska alltid godkännas av din närmaste chef eller motsvarande. Du ansöker om semester senast den 31 maj via egenrapporteringen i PA-systemet Palasso: www.mah.se/egenrapport

Semesteruttag för visstidsanställd personal

Om anställningen upphör i sommar eller om anställningen pågår över sommaren

Den anställde ska tillsammans med sin närmsta chef komma överens om hur intjänad semesterrätt ska tas ut.

Om anställningen förlängs

Den anställde kommer muntligt överens med närmsta chef om hur semestern ska förläggas. Registrering av semester sker i efterhand i augusti.