Om du inte kommit överens om något annat med din närmaste chef lägger du in din semester från och med måndagen efter midsommar och alla semesterdagar i en följd.

Läs mer i Arbetstidsavtalet för Malmö högskola

Lärare som inte tar ut full semesterrätt för året och därmed kommer att spara semester får också ett större tjänstebeting för året. Ett exempel:
En lärare som fyllt 40 år (och därmed tjänar in 35 semesterdagar för året) tar ut 30 semesterdagar. Läraren kommer då också att få ett större tjänstebeting om 40 klocktimmar, d.v.s. det som fem sparade dagar blir räknat i timmar.

Lärare som tar ut årets intjänade semesterrätt och dessutom tar ut sedan tidigare sparad semester får ett mindre tjänstebeting. Ett exempel:
En lärare som fyllt 40 år (och därmed tjänar in 35 semesterdagar för året) tar ut 40 semesterdagar. Läraren kommer då också att få ett mindre tjänstebeting om 40 klocktimmar, d.v.s. det som fem sparade dagar blir räknat i timmar.

Antal berättigade semesterdagar
• Till och med det år arbetstagaren fyller 29 år: 28 dagar
• Från och med det år arbetstagaren fyller 30 år: 31 dagar
• Från och med det år arbetstagaren fyller 40 år: 35 dagar

Ansök om semester
Ansökan om semester ska alltid godkännas av din närmaste chef eller motsvarande. Nytt för i år är att vi har nytt personal- och lönesystem, Primula. Du går in under För medarbetare på mah.se och klickar dig sedan vidare in i egenrapportering via din vanliga inloggning.

Logga in på Primula

Semesteruttag för visstidsanställd personal
Om anställningen upphör i sommar eller om anställningen pågår över sommaren
Den anställde ska tillsammans med sin närmsta chef komma överens om hur intjänad semesterrätt ska tas ut.

Om anställningen förlängs
Den anställde kommer muntligt överens med närmsta chef om hur semestern ska förläggas. Och lägger därefter in sin semester i egenrapportering enligt ovan.

Vid frågor om semester, vänd dig till din närmaste chef.