Här kommer en vänlig påminnelse till att lärare att kontrollera sina respektive scheman för kommande vårtermin, samt att i händelse av schemakrock anmäla detta till Lars Björkman så fort som möjligt, dock senast den 20 december.
påminner Andreas
Här kommer en vänlig påminnelse till att lärare att kontrollera sina respektive scheman för kommande vårtermin, samt att i händelse av schemakrock anmäla detta till Lars Björkman så fort som möjligt, dock senast den 20 december.
påminner Andreas
Här kommer en inbjudan till ett spännande seminarium som arrangeras av MAH:s avdelning för innovation och utveckling:
Vad kan den nationella innovationsstrategin betyda för Malmö högskola?
Sara Modig och Åsa Minoz, som tidigare haft rollerna som projektledare och vice projektledare i arbetet med den nationella innovationsstrategin, kommer att berätta hur det gick till att ta fram denna strategi. De kommer bland att beröra bakgrunden till strategin, hur man kommit fram de viktigaste områdena, hur man arbetat med involvering av externa och interna intressenter och betydelsen av strategin hittills och framåt med sikte på år 2020.Efter presentationen ges tillfälle till frågor och reflektioner samt till dialog kring vilka möjligheter den nationella innovationsstrategin ger oss på Malmö högskola
Dag: 10 december
Tid: 12.30-14.30
Plats: Studentcentrum, våning 3Meddela gärna att du kommer till Hanna Sigsjö.
Välkomna!
tipsar Andreas
IMP:s Internat Task Force (ITF) har nu enats om ett preliminärt datum för vårt gemensamma internat, nämligen den 11-12 juni. Så: var vänliga och reservera dessa datum å det snaraste.
Mer information kommer (givetvis) lite längre fram!
hälsar Andreas (på uppdrag av ITF)
Uppdaterad med lokal: Plats för mötet är konferensrummet (E140) vid kaffemaskinen på E-plan.
På onsdag den 5/12 kl 14:00 är samtliga forskare vid TS med intresse för DMOB (Datormodeller och beräkningar) och Biofilmer varmt välkomna till ett möte om gemensamma forskningsprojekt o dyl. Med på mötet kommer även Johan Drott (föreståndare vid Centrum för biofilmer), att vara. På agendan står bl a:
1) Information om biofilms och om planerna för KKS-ansökningar
2) Kort presentation av TS forskargrupper
3) DMOB och framtida utlysningar
Några exempel på frågor som vi säkerligen kommer att beröra är: Vad kan vi göra tillsammans? Vilka steg skall tas för att vi skall bli en mera homogen och slagkraftig forskningsmiljö? Hur kan ämnenas forskning integreras? Osv.
Ingen anmälan är nödvändig. Alla är hjärtligt välkomna! 🙂
hälsar Andreas och Per (Jönsson)
I enlighet med det gemensamma beslutet på IMP:s förra APT (se mer här) kommer här information om vårens verksamhetsmöten och studierektorsträffar:
Verksamhetsmöten
Institutionens ämnesgrupper kommer att träffas i så kallade verksamhetsmöten minst en gång var fjärde vecka. Studierektor är sammankallande. Prefekten kommer att bjudas in till dessa möten och delta i mån av tid och (ömsesidigt) behov. Syftet är att diskutera verksamhetsnära frågor, ämnesutveckling inom både utbildning och forskning, samt att möjliggöra ett erfarenhetsutbyte.
Studierektorsträffar
Prefekt och studierektorer kommer att träffas i ett slags “ledningsråd” för att uppdatera varandra med information och för att diskutera institutionsgemensamma frågor som då har med utvecklingen av både utbildnings- och forskningsverksamheten att göra.
Tanken är att studierektorsträffarna ska kroka i verksamhetsmötena och på så vis tjäna som (ett bland flera källor till) underlag för institutionens APT:er.
I korthet säger den att institutionens prefekt och studierektorer träffas var fjärde måndag kl 08:15-10:00. Här finns en förteckning över vårens träffar i studierektorsgruppen.
informerar Andreas
Ps. Mer om vad som avses med verksamhetsmöten kan man läsa här.
Till dig som arbetar vid Institutionen för medieteknik och produktutveckling (IMP) eller Gemensam service (GAS) vid Teknik och samhälle (TS)
VÄLKOMMEN TILL DISKUSSION OM HÖGSKOLANS FRAMTID
Den 4 december kl 13:00-16:00 kommer rektor till IMP för att diskutera Malmö högskola 2020. Plats för detta är sal U521.
ANMÄLAN
Eftersom det här är en diskussion som rör hela högskolans framtid är det viktigt att alla medarbetare (så långt det är möjligt) deltar. Jag vill därför be dig om att gå in på följande länk och anmäl dig snarast möjligt:
http://doodle.com/6u3vanuixyg33pyf
Din anmälan vill jag ha senast på fredag den 30/11 kl 15:00.
FÖRBEREDELSER
För att kunna delta i diskussionen på ett meningsfullt sett uppmuntras du att studera bifogat material i form av den senaste versionen av den strategiska plattformen för MAH2020.
INNEHÅLL
Eftermiddagen med rektor kommer att ägnas åt högskolans vision och hur vår verksamhet (både på institutions- och ämnesnivå) kan stödja utvecklingen. I bifogad fil finns en mer detaljerad version av programmet.
N.B.
På grund av ovanstående utgår den ordinarie arbetsplatsträffen (dvs kl 12:30 den 4/12).
Avslutningsvis: varmt välkomna! 🙂
hälsar Andreas
Klicka på länken och ta del av minnesanteckningarna från dagens arbetsplatsträff vid Institutionen för medieteknik och produktutveckling.
Information om internat och vårens APT:er kommer inom kort att anslås på bloggen.
hälsar Andreas
För de av er (oss) som har noterat skiftningarna i kvalitet på våra trådbundna och -lösa nätverk kommer här lite användbar information:
Från den 27 september i år kommer omfattande arbeten att utföras i samtliga byggnader för att förbättra både trådlöst och trådbundet nätverk. Det är ett arbete som kommer att sträcka sig över en 6 månaders period och kommer att medföra kortare störningar och avbrott i nätverkstrafiken. Mer information om lokal påverkan kommer att publiceras löpande på denna sida: http://mah.se/bit/natverk
tipsar Andreas
Som hen kan läsa om här är det nu klart vad vår områdeschef Naser Eftekharian ska göra i framtiden. Fr o m årsskiftet kommer han att fungera som rektors särskilda rådgivare, bl a i frågor som rör samarbete med företag och andra aktörer inom teknik. Uppdraget är brett, och således inget som enbart berör TS. Tvärtom får nu Naser hela högskolan som arbetsfält.
Alltså: Kul! Spännande! Viktigt!
hälsar Andreas
I linje med vad som sades på den förra omgången arbetsplatsträffar (den 10/5) och vad som står att läsa i detta blogginlägg och i detta, samt på Niagaras hemsida på MAH.se så kommer det nu att arrangeras en andra uppsättning arbetsplatsträffar om Niagara. Dessa går (för IMP:s vidkommande) av stapeln på torsdag den 31 maj. Temat är inplacering och kontorslösningar i Niagara. Alla medarbetare vid IMP är varmt välkomna enligt följande schema:
Prefekt och huvudskyddsombud kommer att närvara vid samtliga träffar.
Händelserna är även inlagda i IMP-kalendern.
Än en gång ber jag om ursäkt för kort varsel!
Varmt välkomna på torsdag!
hälsar Andreas
Som en uppfriskning kommer här kommunikatör-Saras mejl om Niagara:
På gång om Niagara – www.mah.se/niagara
Sammanfattning och redovisning av vårens aktiviteter
Samtliga TS och KS medarbetare inbjuds till sammanfattning och redovisning av vårens Niagara-process:
14 juni kl 11-12 på Kranen D213 för TS
14 juni kl 13-14 på Kranen D213 för K3 och US samt
15 juni kl 11-12 för Gäddan 125på KSInriktningsbeslut
I mars beslutade rektor Stefan Bengtsson att tiden fram till juni ska användas till att ta fram ett kompletterande underlag för hur kontorslösningar i Niagara kan se ut, dialog med personal, och även en uppdatering av tidigare lokalprogram för att se hur många cellkontor man skulle kunna få plats med. Workshoparbetet tillsammans med risk- och konsekvensanalyser ska ligga till grund för beslut hur arbetsplatserna ska utformas. Definitivt beslut om utformningen av arbetsplatser tas enligt beslutet den 30 juni. Läs inriktningsbeslutet här: http://mah.se/PageFiles/37877/Inriktningsbeslut%20-%20Niagara.pdf
Läs även intervjun med rektor om utformingen av arbetsplatser i Niagara, publicerad 23 maj: http://mah.se/medarbetare/For-medarbetare-pa-KS/KS-Aktuellt/KS-Aktuellt-2012/KS-Aktuellt—vecka-21/Huvudinriktningen-ar-att-utreda-oppna-flexibla-losningar/
Personaldialog & workshops
Under maj och juni hålls totalt 3 workshops med verksamhetens representanter om hur de nya lokalerna behöver utformas för att möta medarbetarnas behov och förväntningar. Två externa workshopledare, Anna Boman och Karin Sandquist, höll i workshoparna. Läs mer här: http://mah.se/medarbetare/Lokalfragor/Nya-utbildningslokaler/Utforma-arbtesplatser/ . Workshopdeltagarna återkopplar workshopen till sina kollegor på arbetsplatsträffar eller annat lämpligt sätt, för att sedan ta med sig feedback till nästa workshop. Workshopdeltagarna har även haft möjlighet att besöka Media Evolutions nya hus på Stora Varvsgatan för att se hur ett exempel på arbetsmiljö med sk aktivitetsstyrda lokaler och hemvister kan se ut och fungera.
Konsekvensanalyser
Parallellt med personaldialogen genomför fakulteterna en konsekvensanalys med tillhörande riskanalys gällande arbetsmiljörisker som buller, ljus, stress med mera knutet till de nya lokalerna och alternativa kontorslösningar i Niagara. Senast den 1 juni kompletterar prefekterna med det underlag som framkommit från workshoppar och arbetsplatsträffarna kring arbetsmiljörisker.
Sara Säthersten
Kommunikatör
upprepar Andreas
En ny utlysning av medel för pedagogiska utvecklingsprojekt ligger nu ute på MAH.se!
Utbildningsberedningen utlyser medel för genomförande av ett pedagogiskt utvecklingsprojekt under 2013. Det övergripande syftet med utlysningen är att stödja det kvalitetsutvecklande pedagogiska arbete som formulerats i MAH:s kvalitetsplan.
Syftet är även att förbättra kvalitén i våra utbildningar genom att utveckla nya arbetsformer inom högskolan vilka fokuserar på studenternas lärande på grundnivå och avancerad nivå.
Ansökningar för utvecklingsprojekt inom följande teman välkomnas i denna ansökningsomgång:
- Bedömnings- och examinationsformer
- Lärande med stöd av IT och digitala verktyg
- Forskningsanknuten undervisning
- Progression i akademiskt skrivande
Mer information om bedömningskriterier samt om innehåll i ansökan finns i anvisningarna, som kan nås här.
tipsar Andreas
I dagens upplaga av Metro, på sidora 10-11, finns ett reportage om de ekoprodukter för en trevligare utemiljö som studenter vid vår produktdesignutbildning har skapat. I reportaget intervjuas också ansvarig lärare (som är Jonas Larsen). Studenternas uppgift handlade om att i samarbete med MKB hitta nya idéer till trevligare utemiljö i ekostaden Augustenborg här i Malmö. Resultatet kan beskådas i den utställning som äger rum den 25 maj kl 17-20 på Ystadvägen 56. På den här sidan finns mer information om utställningen och hur studenternas alster kan beskådas.
Hursomhelst: Bra, Jonas! Och bra, studenter!
tänker Andreas
På dagens personalträff var vi ett litet, men diskussionssuget sällskap som bl avhandlade det här:
Examenshögtid
En gemensam examenshögtid för alla avångsstudenter vid TS äger rum den 29/5 kl 17-22 på Plattan i Kranen. Än så länge är över 140 deltagare anmälda. Förutom utdelning av s k goodie-bags o dyl bjuds det även på buffé med tillhörande drycker. Har man frågor om evenemanget går det utmärkt att vända sig till arrangören Kristina Olsson.
Sommaravslutning
Äger rum den 19 juni med start kl 15. Mer information om detta finns här, och som om det inte vore nog kommer ytterligare information inom kort. På den här bloggen.
Lokaler@Kranen
Som en följd av TS expansion vad gäller antalet nya medarbetare pågår en översyn av våra kontorslokaler. Mer information om detta kommer inom kort.
Arbetsplatsträffar om nya kontorslösningar i Niagara
Tack till alla som deltog i de arbetsplatsträffar som finns beskrivna här. Ytterligare en runda arbetsplatsträffar om Niagara ska hinnas med innan sommaren. Så fort datum för dessa är spikade kommer information om detta att anslås på den här bloggen.
Give-aways
Det finns olika typer av profilprodukter med MAH- och TS-logotyper för fri disponering hos Sarorna på E-plan. Dessa inkluderar t ex nyckelband, reflexer och muggar. Det kan ju vara värt att tänka på vid interaktion med diverse samarbetspartners som t ex företag i utvecklingsråd eller experter i gästföreläsningar…
Sarorna låter även hälsa att man gärna får komma med förslag på trevliga och vettiga profilprodukter att öka vårt sortiment med.
Avslutningsvis vill jag nämna att dörren mellan B-plan och trapphuset i design-/maskinteknik/-prefektänden är öppen under kontorstid.
informerar Andreas
I korhet kan man konstatera att följande innehåll avhandlades vid dagens IMP-träff.
Medarbetarnyheter
Förvaltningschef Kjell Gunnarsson går i pension. I denna intervju meddelar Kjell att han avser att lämna högskolan någon gång våren 2013, men här kan man läsa att redan den 14 maj i år kommer den nuvarande administrative chefen vid Lärande och samhälle, nämligen Henrik Weimarsson att gå in som tillförordnad förvaltningschef vid MAH. Allt enligt senaste nytt från MAH:s medarbetarsidor. Vill man veta vad en förvaltningschef gör rent allmänt kan uppdatera sig om det här.
Doktoranden Jon Lind har valt att gå vidare mot en karriär i det privata, och då vid ett företag i Holland. Vi tackar honom för hans insatser vid IMP, men önskar honom samtidigt lycka till i sin nya karriär. Jon finns kvar i vår verksamhet till och med den siste maj.
Martin Fisk har erhållit forskningsmedel från KK-stiftelsen, något som uppmärksammades på dagens institutionsträff genom tårtbjudning. Så, tack för tårtan, Martin! 🙂
Extra arbetsplatsträffar om nya kontorslösningar i Niagara
Som tidigare meddelats här och via e-mail äger det i veckan rum extra insatta arbetsplatsträffar med anledning av det som rubriken antyder.
Rektors chefsmöte
En kort summering av torsdagens chefsmöte vid MAH presenterades också vid dagens institutionsträff. Sammanfattningsvis handlade chefsmötet om diskussioner om MAH:s visionsarbete om Malmö högskola år 2020. Frågorna som diskuterades i smågrupper var framför allt:
Diskussionen var livlig, och måhända ledde den fram till fler frågor än svar, men det var i allra högsta grad intressant att ta del av tankegångarna. Visionsarbetet har pågått en tid och ovan nämnda diskussion var blott ett bland många inspel i debatten. Ett annat inspel är den medarbetarundersökning eller “värdemätning” som genomfördes i vintras. På rektors blogg kan man ta del av tankarna om denna. Detta strategiprojekt har även en egen hemsida på MAH.se.
I korthet går rektors chefsmöte ut på att samla all personal med ledande befattningar vid högskolan för att diskutera centrala och brännande frågor för verksamheten. Chefsmötet äger rum i snitt en gång per termin. Torsdagens möte arrangerades f ö på Kranen, vilket var extra trevligt för oss från TS!
Övrigt
Impen är inte bara ett bokstöd ;-), det är även en cykel. Och den rullar för medarbetarna. Här kan man läsa mer om hur och varför.
IMP-kalendern har, som man kan läsa om här, sett dagens ljus. Välkommen att börja använda!
Medarbetarsamtal är i full gång. Läs mer om dem här, och om hur man gör för att anmäla sig. N.B. Om man inte känner att man hinner med detta under våren kommer det (med all säkerhet) en ny omgång till hösten.
Av allt att döma planeras en gemensam avslutningshögtid vid TS att gå av stapeln den 29 maj. Mer information kommer under veckan.
Slutligen informerade undertecknad om att en whiteboard på hjul är beställd till B-plan. Kommer inom kort, och då till ett fikabord nära dig…
—
Därefter tog Studenthälsan vid och informerade om alla de aktiviteter och välgärningar som sker inom ramen för sin verksamhet. Mötet avslutades med att poängtera att det i medarbetarhälsans tecken även har beställts en pydlig hjälm till Impen.
informerar Andreas
Från och med idag finns det en Google-kalender över institutionens gemensamma angelägenheter. Man når den genom att klicka på följande länk. Vill man ha tillgång till den i t ex iCal- eller XML-format är det bara att höra av sig till undertecknad. Likaså om man vill ha behörighet att skriva i kalendern.
Studierektorerna vid vår institution har fått behörighet till kalendern så att de också kan lägga in angelägenheter som är av intresse för hela — eller för delar av personalen vid IMP.
En gemensam kalender kanske kan underlätta kommunikation och planering vid vår institution. Det är åtminstone förhoppningen…
tänker Andreas