Cecilia Christersson: Utbildning och forskning – kraftfulla verktyg för att förbättra världen

I förra veckan gick startskottet för det internationella forskningssamarbetet mellan Sverige och Sydafrika. SASUF (South Africa-Sweden University Forum) för samman 30 universitet i Sydafrika och Sverige kring frågor som rör hållbar utveckling.

Fortsätt läsa ”Cecilia Christersson: Utbildning och forskning – kraftfulla verktyg för att förbättra världen”

Per Hillbur: Så får vi våra studenter att lyckas med sina studier

Per HillburMalmö högskola har historiskt sett varit framgångsrikt med breddad rekrytering till högre utbildning. När vi nu blivit Malmö universitet måste vi ta ytterligare steg för att se till att unga människor från alla socioekonomiska grupper ser högre utbildning som ett alternativ. Som lärosäte har vi en viktig roll i arbetet med att motverka social snedrekrytering till högskolor och universitet. Vi måste se till att fler av de som väljer att studera hos oss ges förutsättningar att lyckas med sina studier.

Fortsätt läsa ”Per Hillbur: Så får vi våra studenter att lyckas med sina studier”

Tapio Salonen: Kommunicerande kärl – Malmös sociala omvandling och Malmö universitets växande

Tapio SalonenMalmö universitets utbyggnad är nödvändigt för att Malmö stad kan växa och förse arbetsgivarna med kompetent och välutbildad arbetskraft. Samtidigt finns stora utmaningar för både staden och lärosätet; obalansen i utbildningsnivå mellan män och kvinnor, otillräckligt med studentbostäder, polisutbildningen och polisyrkets attraktivitet, obalansen mellan forskning och utbildning vid lärosätet, obalansen mellan olika stadsdelars sociala sammansättning m.m.

Fortsätt läsa ”Tapio Salonen: Kommunicerande kärl – Malmös sociala omvandling och Malmö universitets växande”

Charlotte Ahlgren Moritz: Nu kan vi ta nästa steg i utvecklingen av vårt nya holdingbolag

Charlotte Ahlgren MoritzNyligen kom ett nytt beslut från regeringen kring det holdingbolag som Malmö universitet ska bilda under 2018. Beslutet innebär att vi kan ta nästa steg mot bildandet av det nya bolaget. Personligen är jag mycket glad att vi nu har både innovationskontor och holdingbolag för det ger oss en stärkt förmåga att fortsätta utveckla universitetets innovationsförmåga.
Fortsätt läsa ”Charlotte Ahlgren Moritz: Nu kan vi ta nästa steg i utvecklingen av vårt nya holdingbolag”

Cecilia Christersson: Breddad rekrytering och breddat deltagande – vi har det i vårt DNA

Breddad rekrytering och breddat deltagande är en del av vårt lärosätes DNA. Det handlar om att attrahera grupper från studieovana miljöer samtidigt som vi tar ansvar för att dessa grupper också klarar sina studier. Vid Malmö universitet ser vi utbildning som en viktig beståndsdel för individers möjlighet till egen personlig utveckling men också god samhällsutveckling. Genom vårt mångåriga engagemang har vi idag en stor mångfald på Malmö universitet. Men räcker det? Hur ser utmaningarna ut?

Fortsätt läsa ”Cecilia Christersson: Breddad rekrytering och breddat deltagande – vi har det i vårt DNA”