{"id":3570,"date":"2022-06-01T11:32:03","date_gmt":"2022-06-01T09:32:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/?p=3570"},"modified":"2022-06-01T20:45:07","modified_gmt":"2022-06-01T18:45:07","slug":"akademiskt-ledarskapsprogram-overtraffar-forvantningarna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/2022\/06\/01\/akademiskt-ledarskapsprogram-overtraffar-forvantningarna\/","title":{"rendered":"Akademiskt ledarskapsprogram \u00f6vertr\u00e4ffar f\u00f6rv\u00e4ntningarna"},"content":{"rendered":"\n

Det tv\u00e5-\u00e5riga programmet Ledarskapsprogram f\u00f6r framtida forskningsledare<\/em> avslutas om ett par veckor. Programmet inr\u00e4ttades efter ett rektorsbeslut i december 2019 och har drivits av Malm\u00f6 universitet i egen regi<\/strong>. Brigitte Suter, docent och enhetschef p\u00e5 GPS, \u00e4r en av dem som har g\u00e5tt utbildningen. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\" — Brigitte Suter (t.v.) \u00e4r en av fyra medarbetare fr\u00e5n KS som har deltagit i programmet tillsammans med
Karin Grundstr\u00f6m, Sayaka Osanami T\u00f6rngren och Tina Askanius.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
**Hej Brigitte! Vad tyckte du om ledarskapsutbildningen?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n**
\u2013 Jag tycker att den har t\u00e4ckt in ett brett spektrum av \u00e4mnen, allt ifr\u00e5n \u00f6vergripande information om hur fungerar ett universitet och universitetets roll i samh\u00e4llet<\/em> till mer specifikt om forskning, till exempel samverkan och forskningsfinansiering<\/em>. Den inneh\u00f6ll \u00e4ven teoretiska inslag om ledarskap. Extra uppskattat var tiden f\u00f6r reflektion kring den egna rollen, agerandet i en kontext, d\u00e4r vi fick m\u00f6jlighet att diskutera med varandra. Det var v\u00e4ldigt givande d\u00e5 alla har liknande erfarenheter och utmaningar.<\/p>\n\n\n\n
Syftet med programmet har varit att \u201dge forskare kunskaper och f\u00e4rdigheter att leda sig sj\u00e4lv, individer och grupper i en f\u00f6r\u00e4nderlig och dynamisk forskningsmilj\u00f6, att utveckla universitetets forskning och arbetss\u00e4tt, samt att bidra till nya samarbeten och n\u00e4tverk inom och utom universitetet\u201d. Programmet har arrangerats av Universitetskansliet och ledarna Caroline Jonsson Malm (programansvarig) och Josefine Uppg\u00e5rden, Chef- och ledarutvecklare p\u00e5 HR-avdelningen.<\/p>\n\n\n\n
Totalt har sexton personer fr\u00e5n fem fakulteter deltagit, d\u00e4r samtliga arbetar med forskning och har n\u00e5gon form av ledarskapserfarenhet. Kunskapspass och mentorsprogram har varvats med inspirationsf\u00f6rel\u00e4sningar. <\/p>\n\n\n\n
\u2013 Det har varit otroligt bra och uppskattat av alla att f\u00e5 tr\u00e4ffas \u00f6ver fakultetsgr\u00e4nserna. Vi trodde kanske inte att vi hade s\u00e5 mycket gemensamt \u2013 men nu vet vi att vi har det. N\u00e4tverkandet p\u00e5 universitetsniv\u00e5 har bidragit till en b\u00e4ttre f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r hela universitetet.<\/p>\n\n\n\n

**Hur kommer dina nya kunskaper bidra till fakulteten som helhet?<\/strong><\/p>\n\n\n\n**
\u2013 Det \u00e4r kompetensutveckling som kommer b\u00e5de institutionen och fakulteten till godo. Jag kan fatta b\u00e4ttre och snabbare beslut d\u00e5 jag \u00e4r mer informerad och har haft tid att reflektera kring situationer, konflikter och dilemman. Det kommer vara till nytta b\u00e5de i den officiella ledarrollen och i den informella, till exempel i vanliga samtal med kollegor. Jag tycker att kursen har varit enormt v\u00e4l genomf\u00f6rd och planerad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Det tv\u00e5-\u00e5riga programmet Ledarskapsprogram f\u00f6r framtida forskningsledare avslutas om ett par veckor. Programmet inr\u00e4ttades efter ett rektorsbeslut i december 2019 och har drivits av Malm\u00f6 universitet i egen regi. Brigitte Suter, docent och enhetschef p\u00e5 GPS, \u00e4r en av dem … Forts\u00e4tt l\u00e4sa →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1369,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[4,3],"tags":[],"class_list":["post-3570","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-medarbetare","category-utbildning"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1369"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3570"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3570\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3583,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3570\/revisions\/3583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}