{"id":3080,"date":"2020-11-27T14:32:00","date_gmt":"2020-11-27T13:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/?p=3080"},"modified":"2020-12-04T17:59:41","modified_gmt":"2020-12-04T16:59:41","slug":"manga-fragor-och-svar-under-oppet-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/2020\/11\/27\/manga-fragor-och-svar-under-oppet-covid-19\/","title":{"rendered":"M\u00e5nga fr\u00e5gor och svar under \u00f6ppet \u201dCovid-19\u201d-m\u00f6te"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Engagerat samtal vid \u00f6ppet \u201dCovid-19\u201d m\u00f6te mellan universitetsledningen, dekan och medarbetare vid Fakulteten f\u00f6r kultur och samh\u00e4lle<\/strong><br><br><em>\u00d6ppet lunchm\u00f6te f\u00f6r medarbetare p\u00e5 KS, torsdag 26 november 2020<\/em><br><em>This information will soon be available in English.<\/em><br><br>Rektor, prorektor, dekan och universitetsdirekt\u00f6r inledde m\u00f6tet med att tackade alla f\u00f6r de stora insatser och engagemang fr\u00e5n medarbetare som gjort stora insatser med att st\u00e4lla om verksamheten digitalt. De lyfte vikten att lyssna p\u00e5 medarbetare, vad \u00e4r viktigt fram\u00e5t f\u00f6r att bygga l\u00e5ngsiktighet, h\u00e5llbarhet och finns det n\u00e5got som universitetet kan g\u00f6ra f\u00f6r att underl\u00e4tta b\u00f6rdan? Att betona den fysiska distansen, inte sociala. Vi fick ocks\u00e5 medskicket att SUHF konstaterat att l\u00e4ros\u00e4ten genomf\u00f6rt omfattande arbete f\u00f6r att minska smittspridning och samtidigt kunna genomf\u00f6ra verksamheten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00e5gra av de fr\u00e5gor som lyftes under m\u00f6tet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Bra satsning med aktivitetsutmaningen, extra viktigt planera in fysisk r\u00f6relse n\u00e4r man arbetar framf\u00f6r sk\u00e4rmen hemma. Kan den forts\u00e4tta hela Corona-tiden?<br><\/li><li>Flera fr\u00e5gor lyftes om behovet av tydliga regler om hur anv\u00e4nda kamera hemma. \u00d6nskem\u00e5l om att f\u00e5 beslut om krav p\u00e5 kameran p\u00e5 vid f\u00f6rel\u00e4sningar. Om det kommer beslut om digital tentamen med m\u00f6jlighet anv\u00e4nda \u00f6vervakning via kamera \u00f6nskar l\u00e4rare f\u00e5 hj\u00e4lp av tentavakter med flera att \u00f6vervaka. Konstaterades att detta \u00e4r fr\u00e5gor som universitetet arbetar med, beredning p\u00e5g\u00e5r av nytt underlag till beslut. Dock noteras att det inte \u00e4r m\u00f6jligt f\u00f6r tentavakter att l\u00f6sa alla behov om det blir en situation med behov av digital \u00f6vervakning , fler kan beh\u00f6va bist\u00e5 i detta arbete t ex fr\u00e5n fakultetens kansli. Det beror f\u00f6rst\u00e5s \u00e4ven p\u00e5 omfattningen.<br><\/li><li>Det noteras \u00e4ven problem med att alla studenter inte har tillg\u00e5ng till webbkamera, inte heller tillr\u00e4ckligt med n\u00e4tuppkoppling. Det \u00e4r ocks\u00e5 en anledning till att universitetets byggnader \u00e4r \u00f6ppna f\u00f6r studenter.<br><\/li><li>P\u00e5 fr\u00e5gan om tiden f\u00f6r hantering av Disciplin\u00e4renden &nbsp;kan kortas noteras att arbetet g\u00f6rs s\u00e5 snabbt m\u00f6jligt och att man arbetar med fr\u00e5gan. Begripligt att det inneb\u00e4r stress f\u00f6r alla n\u00e4r \u00e4renden drar ut p\u00e5 tiden.<br><\/li><li>Fr\u00e5ga kom \u00e4ven upp om ergonomiska hj\u00e4lpmedel. Det finns m\u00f6jlighet till terminalglas f\u00f6r den som har \u00f6gonproblem, m\u00f6jlighet finns \u00e4ven att l\u00e5na st\u00f6rre sk\u00e4rm<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Engagerat samtal vid \u00f6ppet \u201dCovid-19\u201d m\u00f6te mellan universitetsledningen, dekan och medarbetare vid Fakulteten f\u00f6r kultur och samh\u00e4lle \u00d6ppet lunchm\u00f6te f\u00f6r medarbetare p\u00e5 KS, torsdag 26 november 2020This information will soon be available in English. Rektor, prorektor, dekan och universitetsdirekt\u00f6r inledde &hellip; <a href=\"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/2020\/11\/27\/manga-fragor-och-svar-under-oppet-covid-19\/\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":903,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-3080","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-medarbetare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/users\/903"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3080"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3080\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3085,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3080\/revisions\/3085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}