This letter will be in Swedish, I hope most of you will understand<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r verkligen tuffa tider och stora utmaningar vi har st\u00e4llts inf\u00f6r <\/strong>under det senaste halv\u00e5ret, b\u00e5de som v\u00e4rldsmedborgare och som anst\u00e4llda p\u00e5 Malm\u00f6 universitet.
Vi tvingades st\u00e4lla om snabbt i v\u00e5ras, och det \u00e4r enast\u00e5ende hur ni alla redan d\u00e5 bidrog och fortfarande bidrar till att l\u00f6sa den oerh\u00f6rt knepiga situationen. Jag vill verkligen tacka f\u00f6r det. Men som vi vet s\u00e5 forts\u00e4tter det ett bra tag till.

Jag vill b\u00f6rja med att informera om tv\u00e5 fakultetsm\u00f6ten med rektor under november dit samtliga medarbetare vid fakulteten \u00e4r inbjudna. Mer detaljer kommer via outlook eller mail. Jag hoppas ni kan finna tid att komma.<\/p>\n\n\n\n

\n
Covid-19 m\u00f6te p\u00e5 KS
<\/strong>Den 26 november kl. 12.00-12:45 bjuder rektor, prorektor, universitetsdirekt\u00f6r och dekan in till ett m\u00f6te om hur vi p\u00e5verkas av pandemin.

Caf\u00e9samtal om KS som universitetsfakultet
<\/strong>Den 30 november kl. 12.00-12:45 kommer det att h\u00e5llas ett modererat caf\u00e9samtal med rektor och dekan d\u00e4r vi ska tala om fakultetens framtidsfr\u00e5gor.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
Som id\u00e9historiker<\/strong> tar jag g\u00e4rna med mig erfarenheter fr\u00e5n m\u00e4nsklighetens f\u00f6rflutna f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5 nuet och fundera \u00f6ver framtiden. Men just nu \u00e4r det inte r\u00e4tt tid att initiera nya utvecklingsprojekt. Vi beh\u00f6ver skjuta upp tidsplaner f\u00f6r det vi redan h\u00e5ller p\u00e5 med och vara n\u00f6jda med vad vi faktiskt lyckas g\u00f6ra trots att vi befinner oss\u00a0 mitt i en pandemi.
<\/p>\n\n\n\n
Jag vill \u00e4nd\u00e5 lyfta fram n\u00e5gra saker som visar att vi forts\u00e4tter att utvecklas som universitet. <\/strong>En viktig fr\u00e5ga \u00e4r var besluten fattas, och d\u00e4r har det skett en stor f\u00f6r\u00e4ndring under \u00e5ret. Den har sin grund i den nya arbetsordningen som universitetsstyrelsen antagit och inneb\u00e4r att vi har ett starkare inslag av kollegialitet. Under detta f\u00f6rsta \u00e5r har vi tagit de f\u00f6rsta stegen. Till exempel fattas beslut om budget och verksamhetsplaner numera av fakultetsstyrelsen (FS), som ju best\u00e5r av ledam\u00f6ter som ni valt. \u00c4ven andra fr\u00e5gor avg\u00f6rs h\u00e4r, p\u00e5 m\u00f6tet \u00a0den 22\/10 diskuterades f\u00f6rslaget till fakultetens utbildningsstrategiska prioriteringar, och i fredags (13\/11) fattades beslut om dem. De n\u00e4mnder som st\u00e5r under FS, n\u00e4mligen Forsknings- och forskarutbildningsn\u00e4mnden och Utbildningsn\u00e4mnden har ocks\u00e5 f\u00e5tt mandat att fatta fler beslut. H\u00e4r har fakultetens valberedning spelat en mycket stor roll i att vi f\u00e5tt s\u00e5 v\u00e4l sammansatta grupperingar. Fakultetens tredje viktiga n\u00e4mnd, L\u00e4rarf\u00f6rslagsn\u00e4mnden, kommer ocks\u00e5 att f\u00f6r\u00e4ndras fr\u00e5n 2021, och d\u00e4r finns det nu lediga uppdrag (p\u00e5 US och GPS) att anm\u00e4la sitt intresse till. Med detta sagt vill jag ocks\u00e5 p\u00e5peka att det finns mycket kvar att vidareutveckla i kollegialiteteten p\u00e5 s\u00e5v\u00e4l fakultets- som institutionsniv\u00e5. <\/p>\n\n\n\n
I linje med detta<\/strong> har vi ocks\u00e5 b\u00f6rjat med ett dialogbaserat arbetss\u00e4tt<\/strong> n\u00e4r det g\u00e4ller att utse och f\u00f6rl\u00e4nga chefs- och ledningsuppdrag inom akademin. D\u00e4r har jag som dekan flera dialoger med olika grupperingar, som ledningsgrupper, l\u00e4rarrepresentanter, studentrepresentanter och i vissa fall facket. Just nu p\u00e5g\u00e5r dialoger f\u00f6r uppf\u00f6ljning av uppdragen som prodekan och prefekt US.
N\u00e4r det finns lediga uppdrag inom fakulteten tycker jag att det \u00e4r viktigt att uppm\u00e4rksamma alla p\u00e5 det. D\u00e5 kan den som vill anm\u00e4la sitt intresse f\u00f6r dem. Just nu har vi en utlysning f\u00f6r ledam\u00f6ter i etikr\u00e5det f\u00f6r studentarbeten.<\/p>\n\n\n\n
Som dekan har jag i uppdrag<\/strong> fr\u00e5n rektor att leda och utveckla fakultetens verksamhet i linje med styrdokument, strategier, ekonomiska villkor osv. Men det \u00e4r inget en dekan kan g\u00f6ra ensam. Fakulteten har en ledningsgrupp d\u00e4r \u00e4ven prodekan, vicedekaner och prefekter med fler ing\u00e5r och d\u00e4r vi diskuterar aktuella och viktiga fr\u00e5gor. P\u00e5 senare tid har naturligtvis Coronasituationen varit central vid alla v\u00e5ra m\u00f6ten. Ibland sker arbetet p\u00e5 andra s\u00e4tt. I processen f\u00f6r att ta fram f\u00f6rslag till strategiska prioriteringar f\u00f6r forskning och utbildning \u00e4r institutionernas ansvariga f\u00f6r dessa fr\u00e5gor med i arbetet. Det finns ocks\u00e5 m\u00e5nga andra organ d\u00e4r detta arbete sker.<\/p>\n\n\n\n
Jag tror att ett framg\u00e5ngsrikt och modernt universitet beh\u00f6ver g\u00f6ra satsningar p\u00e5 olika niv\u00e5er.<\/strong> Av den anledningen s\u00e5 tilldelas institutionerna vid KS en stor andel av fakultetens statliga forskningsanslag och endast en mindre del stannar p\u00e5 fakultetsniv\u00e5 (ca 17%). D\u00e5 kan b\u00e5de institutionerna och fakultetsniv\u00e5n g\u00f6ra satsningar. En s\u00e5dan fakultetssatsning inf\u00f6r 2021 \u00e4r utlysningen av kortsabbaticals, d\u00e4r syftet \u00e4r att utveckla det som i Strategi 2022 heter Akademiska karri\u00e4rv\u00e4gar. En annan fr\u00e5n 2019 var att utlysa planeringsbidrag tillsammans med Fakultet HT i Lund f\u00f6r att uppmuntra till samarbeten, och d\u00e4r ledde samarbetet till att vi i \u00e5r fick flera ans\u00f6kningar beviljade fr\u00e5n VR. Planen \u00e4r att g\u00f6ra en liknande utlysning n\u00e4sta \u00e5r. En annan satsning p\u00e5 fakultetsniv\u00e5 \u00e4r forskningsplattformarna. Jag har nyligen haft dialog med dem och kan konstatera att med det st\u00f6d de f\u00e5r fr\u00e5n fakulteten s\u00e5 utvecklas forskningen snabbt, vilket \u00e4r v\u00e4ldigt kul. Exempel p\u00e5 universitetsgemensamma satsningar \u00e4r rektors utlysning f\u00f6r Covid-19-forskning i v\u00e5ras och postdocs f\u00f6r migrationsforskning i samband med flyktingv\u00e5gen 2015, ocks\u00e5 det satsningar p\u00e5 r\u00e4tt niv\u00e5. Utbildningsanslaget f\u00f6rdelas i stort sett direkt till institutionerna, s\u00e5 d\u00e4r g\u00f6rs i nul\u00e4get inga s\u00e4rskilda satsningar p\u00e5 fakultetsniv\u00e5. Utbildningen st\u00e5r f\u00f6r cirka tre fj\u00e4rdedelar av v\u00e5r verksamhet, och den \u00e5terkommer jag till vid ett annat tillf\u00e4lle.<\/p>\n\n\n\n
$\"Denna$ <\/figure><\/div>\n\n\n\n
Trots den m\u00e4rkliga situationen som vi befinner oss i<\/strong> s\u00e5 har vi examinerat fyra doktorer och en licentiat under h\u00f6sten \u2013 grattis till era examina, och tack till alla som medverkade till att vi kunde genomf\u00f6ra examinationerna digitalt!<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Nu vet vi att undervisningen kommer att vara digital under hela v\u00e5ren 2021<\/strong>.
Den stora utmaningen forts\u00e4tter f\u00f6r alla er som undervisar. Kanske kommer vi \u00e4ven att som huvudregel forts\u00e4tta arbeta hemifr\u00e5n \u2013 i s\u00e5 fall tar det ytterligare tid innan vi \u00e5ter kan f\u00e5 den lyx vi trodde var sj\u00e4lvklar \u2013 att tr\u00e4ffa arbetskamrater varje dag och sm\u00e5prata lite om stort och sm\u00e5tt och att skratta tillsammans. Men s\u00e5 \u00e4r l\u00e4get.<\/p>\n\n\n\n
F\u00f6rra \u00e5ret trodde vi att vi inf\u00f6rde en ny tradition med fakultetens gemensamma julfest d\u00e5 det blev fest och dans till levande musik. Den blir inte av i \u00e5r, men jag vet att prefekterna tagit itu med saken genom att ordna olika former av digitala julfester. Vi f\u00e5r g\u00f6ra s\u00e5 gott vi kan!<\/p>\n\n\n\n
Jag tror att vi alla, oavsett v\u00e5ra arbetsuppgifter, har arbetat betydligt mer <\/strong>\u00e4n vad vi borde under senare tid, och dessutom under helt andra omst\u00e4ndigheter \u00e4n vad vi brukar. Kanske har det varit s\u00e4rskilt utmanande f\u00f6r dig som undervisar mycket, doktorander som inte kunnat samla material och f\u00f6r dig som \u00e4r enhetschef. Det \u00e4r viktigt att vi alla h\u00e5ller ihop, och jag vill d\u00e4rf\u00f6r p\u00e5minna er (och mig sj\u00e4lv) om att det \u00e4r viktigare nu \u00e4n n\u00e5gonsin att finna tid f\u00f6r \u00e5terh\u00e4mtning. Hur denna \u00e5terh\u00e4mtning ska se ut vet du b\u00e4st sj\u00e4lv. F\u00f6r min egen del s\u00e5 hoppas jag kunna forts\u00e4tta med mina snabba dopp bland de havsv\u00e5gor som blir alltmer uppfriskande f\u00f6r varje vecka. Vi f\u00e5r se hur l\u00e4nge jag forts\u00e4tter med just det! Som alternativ finns naturligtvis ocks\u00e5 en sk\u00f6n soffa, en intressant bok eller kanske en promenad.<\/p>\n\n\n\n
$\"\"$
Foto: Rebecka Lettevall<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
\n
\n
Tips! Till v\u00e4nster p\u00e5 sidan hittar du l\u00e4nkar till KS medarbetarwebb och fakultetens n\u00e4mnder<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
This letter will be in Swedish, I hope most of you will understand. Det \u00e4r verkligen tuffa tider och stora utmaningar vi har st\u00e4llts inf\u00f6r under det senaste halv\u00e5ret, b\u00e5de som v\u00e4rldsmedborgare och som anst\u00e4llda p\u00e5 Malm\u00f6 universitet. Vi tvingades … Forts\u00e4tt l\u00e4sa →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1123,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2990","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-medarbetare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2990","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1123"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2990"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2990\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3073,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2990\/revisions\/3073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2990"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2990"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}