{"id":2492,"date":"2018-12-04T13:05:51","date_gmt":"2018-12-04T12:05:51","guid":{"rendered":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/?p=2492"},"modified":"2018-12-04T13:05:51","modified_gmt":"2018-12-04T12:05:51","slug":"utseende-av-ledamoter-i-fakultetsstyrelse-for-ks-new-board-members-for-the-faculty-board","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/2018\/12\/04\/utseende-av-ledamoter-i-fakultetsstyrelse-for-ks-new-board-members-for-the-faculty-board\/","title":{"rendered":"Utseende av ledam\u00f6ter i fakultetsstyrelse f\u00f6r KS\/ New board members for the Faculty Board"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>(information in English below)<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Det \u00e4r dags att v\u00e4lja l\u00e4rarrepresentanter till den nya fakultetsstyrelsen vid Fakulteten f\u00f6r kultur och samh\u00e4lle. Det r\u00f6r sig om ett tre\u00e5rigt uppdrag med start den 1 april 2019. Den nya arbetsordningen tr\u00e4der i kraft 1 januari 2020 och fram till \u00e5rsskiftet ska styrelsen som v\u00e4ljs 1 april f\u00f6rbereda f\u00f6r den nya kollegiala ordningen. Totalt ska sju l\u00e4rarrepresentanter v\u00e4ljas in, varav sex ska komma fr\u00e5n KS och en fr\u00e5n en annan fakultet. En av de sex interna ledam\u00f6terna ska vara universitetsadjunkt. Ut\u00f6ver ordinarie ledam\u00f6ter ska sex ers\u00e4ttare v\u00e4ljas.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Vi tre som utg\u00f6r valberedning \u2013 Patrik Hall (GPS), Bo Reimer (K3) och Christina Lindkvist Scholten (US) \u2013 vill nu h\u00f6ra med alla anst\u00e4llda p\u00e5 fakulteten om f\u00f6rslag p\u00e5 l\u00e4mpliga ledam\u00f6ter. Det \u00e4r ett ansvarsfullt och viktigt arbete, ett arbete som med den nya arbetsordningen har blivit allt viktigare, d\u00e5 styrelsen kommer att vara beslutsfattande i m\u00e5nga \u00e4renden (se nedan).<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Om ni har f\u00f6rslag p\u00e5 l\u00e4mpliga kandidater, maila Bo Reimer, ordf\u00f6rande i valberedningen (<a href=\"mailto:bo.reimer@mau.se\"><span class=\"s2\">bo.reimer@mau.se<\/span><\/a>), <b>senast den 17 december<\/b>. Skriv en kort motivering kring varf\u00f6r personen ifr\u00e5ga skulle vara l\u00e4mplig. Valbara \u00e4r l\u00e4rare som \u00e4r anst\u00e4llda till minst 50 procent vid Malm\u00f6 universitet. Med l\u00e4rare menas i detta sammanhang professorer, bitr\u00e4dande professorer, universitetslektorer, bitr\u00e4dande universitetslektorer samt universitetsadjunkter.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Om ni har n\u00e5gra fr\u00e5gor, maila dem till n\u00e5gon i valberedningen, <a href=\"mailto:patrik.hall@mau.se\"><span class=\"s2\">patrik.hall@mau.se<\/span><\/a>,&nbsp; <a href=\"mailto:bo.reimer@mau.se\"><span class=\"s2\">bo.reimer@mau.se<\/span><\/a> eller <a href=\"mailto:christina.scholten@mau.se\"><span class=\"s2\">christina.scholten@mau.se<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Med v\u00e4nliga h\u00e4lsningar,<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Patrik Hall, Bo Reimer och Christina Lindkvist Scholten<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s3\">Uppgifter f\u00f6r Fakultetsstyrelse<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">I enlighet med Rektors delegation vid Malm\u00f6 universitet beslutar Fakultetsstyrelsen&nbsp;<\/span><span class=\"s1\">om nedanst\u00e5ende fr\u00e5gor. Fakultetsstyrelsen kan delegera till underlydande n\u00e4mnder\/motsvarande.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>Fakultets\u00f6vergripande<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; fakultetens inre organisation efter f\u00f6rankring med rektor<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; utformning och genomf\u00f6rande av fakultetens och institutionernas kvalitetsarbete<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; eventuella fakultetsgemensamma prioriteringar (\u00e5rligen)<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; institutionernas verksamhetsplaner (\u00e5rligen)<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; fakultetens principer f\u00f6r f\u00f6rdelning av statsanslag (utbildning, forskning och ev. tandv\u00e5rd)<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; institutionernas\/motsvarande takbelopp f\u00f6r en period av 3 \u00e5r d\u00e4r \u00e5r 1 \u00e4r fast medan \u00e5r 2 och 3 \u00e4r planeringsf\u00f6ruts\u00e4ttningar<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; summa alternativt ram f\u00f6r anslagsmedel som dekan har beslutsr\u00e4tt \u00f6ver<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; fakultetens budget (i form av budgeterad resultatr\u00e4kning)<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; utseende av ledam\u00f6ter till fakultets\u00f6vergripande n\u00e4mnder<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; utseende av medarbetarrepresentanter till rekryteringsgrupp vid tills\u00e4ttning av dekan (inklusive prodekan och vicedekan), enligt s\u00e4rskilt rektorsbeslut<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>Utbildning p\u00e5 grundniv\u00e5 och avancerad niv\u00e5<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; f\u00f6rslag till rektor att inr\u00e4tta och avveckla program samt huvudomr\u00e5de p\u00e5 grundniv\u00e5 och avancerad niv\u00e5<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; utbildningsplaner och kursplaner<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; utseende av externa sakkunniga och ev. representant f\u00f6r professionen vid granskning av ans\u00f6kan av inr\u00e4ttande av nytt program<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; ev. kompletterande beslut till det l\u00e4ros\u00e4tes\u00f6vergripande dokumentet \u201dStudenters r\u00e4ttigheter och skyldigheter\u201d<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>Utbildning p\u00e5 forskarniv\u00e5<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; f\u00f6rslag till rektor att inr\u00e4tta och avveckla \u00e4mne p\u00e5 forskarniv\u00e5<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211; allm\u00e4n studieplan samt kursplaner f\u00f6r utbildning p\u00e5 forskarniv\u00e5<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Rektor f\u00e5r ocks\u00e5 delegera andra fr\u00e5gor till fakultetsstyrelsen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mah.se\/medarbetare\/Medarbetarnyheter\/Medarbetarnyheter-2018\/Start-for-val-till-fakultetsstyrelserna\/\">L\u00e4s ocks\u00e5 &#8221;Start f\u00f6r val till fakultetsstyrelserna&#8221;<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/2018-10-11 STYRDOKUMENT. Ut\u00f6kat mandat f\u00f6r fakultetsstyrelserna, f\u00e4rre gemensamma beredningar och kollegiala beslut i n\u00e4mnderna p\u00e5 fakulteterna. Nu \u00e4r den nya arbetsordningen beslutad och ska g\u00e4lla fr\u00e5n 2020.  \u2013 Med detta och p\u00e5f\u00f6ljande planerade beslut tar vi flera steg mot ut\u00f6kad kollegial beredning och styrning vid v\u00e5rt l\u00e4ros\u00e4te, vilket \u00e4r helt i linje med v\u00e5ra ambitioner i \u201dStrategi 2022\u201d, s\u00e4ger Kerstin Tham.  Efter n\u00e4rmare ett \u00e5rs beredningsarbete fattade universitetsstyrelsen nyligen beslut om en ny, reviderad arbetsordning f\u00f6r Malm\u00f6 universitet. Och j\u00e4mf\u00f6rt med tidigare arbetsordning (beslutad 2012) inneh\u00e5ller det nya dokumentet (g\u00e4ller fr\u00e5n f\u00f6rsta januari 2020) flera f\u00f6r\u00e4ndringar.  En av de mer tydliga \u00e4ndringarna \u00e4r att fakultetsstyrelserna kommer att f\u00e5 fler beslutsbefogenheter n\u00e4r det g\u00e4ller fakulteternas utformning och genomf\u00f6rande av kvalitetsarbete, inre organisation och ekonomi samt verksamhetsplanering och prioriteringar. Dessutom ska styrelsernas sammans\u00e4ttning \u00e4ndras n\u00e5got j\u00e4mf\u00f6rt med i dagsl\u00e4get. \u2013 En av de grundl\u00e4ggande tankarna i den nya arbetsordningen \u00e4r att utbildnings- och forskningsfr\u00e5gor ska hanteras och beslutas s\u00e5 n\u00e4ra verksamheten som m\u00f6jligt. Det \u00e4r d\u00e4r kunskapen finns om de olika specifika utvecklingsm\u00f6jligheterna. \u2013 Det \u00e4r viktigt att vi nu st\u00e4rker det kollegiala inflytandet f\u00f6r att utveckla utbildningens och forskningens akademiska kvalitet, s\u00e4ger Kerstin Tham.   En annan f\u00f6r\u00e4ndring i den nya ordningen handlar om de beredande organen till rektor. H\u00e4r \u00e4r tanken att \u201dsamverkansberedningen\u201d ska upph\u00f6ra vid \u00e5rsskiftet samtidigt som de b\u00e5da andra nuvarande beredningarna \u00e4ndrar namn till \u201dberedningen f\u00f6r utbildning\u201d respektive \u201dberedningen f\u00f6r forskning och forskarutbildning\u201d.  Rektor ska \u00e4ven kunna tills\u00e4tta ytterligare r\u00e5dgivande grupperingar inom andra, f\u00f6r l\u00e4ros\u00e4tet viktiga, omr\u00e5den \u2013 och det som st\u00e5r n\u00e4rmast p\u00e5 dagordningen i detta sammanhang \u00e4r att Kerstin Tham avser att inr\u00e4tta R\u00e5det f\u00f6r samverkan, nyttigg\u00f6rande och innovation samt R\u00e5det f\u00f6r internationalisering och globalt engagemang. Ytterligare en f\u00f6r\u00e4ndring i den reviderade arbetsordningen, enligt underlaget, \u00e4r att beslut \u201di beslutande n\u00e4mnder och organ under fakultetsstyrelserna ska fattas kollegialt och inte av ordf\u00f6rande\u201d.   Beredningen av den nya arbetsordningen har best\u00e5tt av flera steg och p\u00e5g\u00e5tt i flera \u00e5r. F\u00f6rst sammanst\u00e4lldes en utredning om kollegialitet och linjestyrning vid l\u00e4ros\u00e4tet under ledning av Patrik Hall, professor i statsvetenskap, p\u00e5 uppdrag av f\u00f6rre rektorn, Stefan Bengtsson. Denna sammanst\u00e4llning l\u00e5g sedan till grund f\u00f6r en arbetsgrupp \u2013 med bland annat ledam\u00f6ter som hade utsetts av fakultetsstyrelserna \u2013 som skrev ett utkast under f\u00f6rra h\u00f6sten, vintern och v\u00e5ren. Detta f\u00f6rslag presenterades d\u00e4rp\u00e5 f\u00f6r universitetsstyrelsen innan det gick ut p\u00e5 remiss till fakultetsstyrelserna, gemensamt verksamhetsst\u00f6d, biblioteket och k\u00e5rerna. Med f\u00f6ljd att det genomf\u00f6rdes vissa korrigeringar innan dokumentet samverkades med de fackliga organisationerna och slutligen hamnade p\u00e5 universitetsstyrelsens bord.    N\u00e5gra steg f\u00f6r att ta denna processen vidare \u00e4r att rektor Kerstin Tham har f\u00e5tt i uppdrag av universitetsstyrelsen att delegera till nuvarande fakultetsstyrelser att senast 1 april n\u00e4sta \u00e5r fatta beslut om sina eftertr\u00e4dare.  Samt att de sistn\u00e4mnda, i sin tur, f\u00f6re n\u00e4stn\u00e4sta \u00e5rsskifte ska fatta beslut om inr\u00e4ttande av de organ eller n\u00e4mnder som ska finnas enligt den nya arbetsordningen. De ska samtidigt \u00e4ven ha fattat beslut om vidaredelegation inom respektive fakultet.  \u2013 Rektor avser att f\u00f6rl\u00e4nga nuvarande fakultetsstyrelser till sista mars i n\u00e4sta \u00e5r. Detta f\u00f6r att ge fakultetsstyrelserna l\u00e4ngre tid att utse valberedning och tid f\u00f6r valberedningarna att arbeta.  \u2013 D\u00e4refter \u00e4r det viktigt att de nytilltr\u00e4dda styrelserna f\u00e5r god tid att internt arbeta med beslut om fakultetsgemensamma n\u00e4mnder och interna delegationer innan \u00f6vrigt beslutmandat, som regleras av arbetsordningen, flyttas fr\u00e5n dekan, s\u00e4ger Paula Pragert, chef f\u00f6r ledningsstaben och samordnare i arbetsgruppen. Kerstin Tham har \u00e4ven av styrelsen, i ett till\u00e4ggsbeslut, f\u00e5tt i uppdrag att \u00e5terkomma till l\u00e4ros\u00e4tets h\u00f6gsta beslutande organ om hur kollegialiteten ska kunna st\u00e4rkas p\u00e5 universitetets institutioner.    Enligt den ursprungliga planen skulle den reviderade arbetsordningen ha b\u00f6rjat g\u00e4lla fr\u00e5n 1 januari 2019. Detta fick emellertid av olika anledningar skjutas fram till p\u00e5f\u00f6ljande \u00e5rsskifte.  En av dem som ingick i arbetsgruppen som tog fram utkastet var Magnus Erlandsson, statsvetare vid Fakulteten f\u00f6r L\u00e4rande och samh\u00e4lle. Han ingick \u00e4ven i arbetsgruppen som tog fram utkastet till \u201dStrategi 2022\u201d. \u2013 J\u00e4mf\u00f6rt med hur vi arbetade fram den nya strategin s\u00e5 k\u00e4ndes denna process n\u00e5got mer sn\u00e4v tidsm\u00e4ssigt. Med facit i hand hade det kanske varit b\u00e4ttre att skjuta p\u00e5 inr\u00e4ttandet n\u00e5got och haft ett lite mer luftigt tidsschema.  \u2013 Men jag tycker att slutresultatet blev bra och vi pratar ganska mycket nu, \u00e5tminstone p\u00e5 min egen institution, om hur vi ska kunna ut\u00f6ka det kollegiala inflytandet och beslutandet inom v\u00e5r del av organisationen, s\u00e4ger han.        Text: PM Eriksson  Dokument och artiklar Dokument  Arbetsordning f\u00f6r Malm\u00f6 universitet (beslutad av universitetsstyrelsen 21 september 2018)  Medarbetarnyheter  Styrelsen ska ta st\u00e4llning till arbetsordning och spr\u00e5kpolicy (medarbetarnyhet 14 september 2018) F\u00f6rslag till ny arbetsordning p\u00e5 remiss (medarbetarnyhet 28 mars 2018) Deras uppgift: revidera arbetsordning (medarbetarnyhet 10 oktober 2017)  St\u00e4rkt kollegialitet - m\u00e5l vid revidering (medarbetarnyhet 6\">L\u00e4s ocks\u00e5 &#8221;Beslutad arbetsordning ska leda till \u00f6kad kollegiallitet p\u00e5 universitetet&#8221;<\/a><\/p>\n<hr>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>It is time to recruit new members for the Faculty Board of the Faculty of Culture and Society. The appointment is for three years, starting April 1, 2019. All in all, seven teacher representatives, and six substitute teacher representatives, are to be elected. Six of the seven representatives must have their positions at the Faculty of Culture and Society, and one of the six must be a Lecturer (universitetsadjunkt). Knowledge of Swedish is necessary (all meetings are held in Swedish).<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>The nomination committee consists of Patrik Hall (GPS), Bo Reimer (K3) and Christina Lindkvist Scholten (US) \u2013 and we now invite everybody employed at the Faculty to come with suggestions on suitable representatives.<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>If you have a suggestion, send a mail to Bo Reimer, chair of the nomination committee (<\/i><a href=\"mailto:bo.reimer@mau.se\"><span class=\"s2\"><i>bo.reimer@mau.se<\/i><\/span><\/a><i>), on <\/i><b><i>December 17<\/i><\/b><i> at the latest. Include a brief motivation as to why the person in question is suitable. Electable are teachers working at least half time at Malm\u00f6 University.<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>If you have any questions, please send them to one of the members of the nomination committee, <\/i><a href=\"mailto:patrik.hall@mau.se\"><span class=\"s2\"><i>patrik.hall@mau.se<\/i><\/span><\/a><i>,&nbsp; <\/i><a href=\"mailto:bo.reimer@mau.se\"><span class=\"s2\"><i>bo.reimer@mau.se<\/i><\/span><\/a><i>&nbsp; or <\/i><a href=\"mailto:christina.scholten@mau.se\"><span class=\"s2\"><i>christina.scholten@mau.se<\/i><\/span><\/a><i>.<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>With best wishes,<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>Patrik Hall, Bo Reimer and Christina Lindkvist Scholten<\/i><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(information in English below) Det \u00e4r dags att v\u00e4lja l\u00e4rarrepresentanter till den nya fakultetsstyrelsen vid Fakulteten f\u00f6r kultur och samh\u00e4lle. Det r\u00f6r sig om ett tre\u00e5rigt uppdrag med start den 1 april 2019. Den nya arbetsordningen tr\u00e4der i kraft 1 &hellip; <a href=\"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/2018\/12\/04\/utseende-av-ledamoter-i-fakultetsstyrelse-for-ks-new-board-members-for-the-faculty-board\/\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":65,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2492","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-medarbetare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/users\/65"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2492"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2493,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2492\/revisions\/2493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2492"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.mah.se\/nyttfranks\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}