Våra studenter, våra medarbetare och vår omvärld är dagligen aktiva i sociala medier. Malmö högskolas deltagande i sociala medier ökar möjligheterna för att skapa goda relationer med vår omgivning och våra studenter. Syftet med riktlinjerna är att fungera som stöd och ge råd i frågor som kan uppstå när du som anställd deltar i sociala medier.

Så inleds Malmö högskolas nya styr- och handledningsdokument Riktlinjer för sociala medier på Malmö högskola. I detta kan man läsa om hur sociala medier får användas i tjänsten. Mer specifikt tas bl a följande upp:

Vikten av att ha en strategi

Beredskap för att det krävs tillgänglighet, t ex i form av ett åtagande om svar inom rimlig tid

Utpekad huvudansvarig (och ersättare) för den specifika “kanalen”

Vikten av en lämplig ton, t ex i form av personlig, korrekt, kortfattad och tydlig prägel på kommunikationen

Information om att inkomna medelande blir tillgängliga för andra och om rätten att ta bort innehåll som är olämpligt

Nödvändigheten att förhålla sig till gällande lagstiftning och föreskrifter i enlighet med myndighetsuppdraget

Riktlinjerna i sin helhet finns här.

informerar Andreas

Den populära medieteknikutbildningen Produktionsledare: Media rankades nyligen sjua i Svenskt Näringslivs lista över landets bästa utbildningar. Bakom framgångarna ligger bland annat det långtgående samarbetet med näringslivet. Det säger Henriette Lucander, studierektor på Medieteknik på Malmö högskola och programansvarig för utbildningen.

Läs mer om den fina listplaceringen och om vilket pris en student i medieteknik för fjärde året i rad har erövrat här.

tipsar Andreas

Intresset för BIM (byggnadsinformationsmodeller) ökar för varje dag som går. Tillsammans med Vico ordnar IMP ett seminarium för att berättar om återanvändning av 3D / BIM modeller för mängdning, kalkylering och tidplanering, integrerat med Vico Office, samt användning av 3D/BIM modeller för ökad tid- och kostnadskontroll. Inbjudna är byggföretag, lärare, forskare och studenter.

Måndag 29 april kl 13:00-16:00 i sal U301

Agenda (preliminär)
– Introduktion
– Vico Office och 5D BIM konceptet
– Hantering av 3D / BIM modeller
– Platsindelning
– Mängdning
– Kalkylering & 5D
– Tidplanering & 4D
– LIVE visning från 3D till 5D

Anmälan och frågor till mats.persson@mah.se

Nu drar Malmö högskolas Forskarservice igång sin verksamhet. Teamet hjälper dig som forskare med allt från att finna forskningsfinansiär och vässa din ansökan till att skriva juridiska avtal.

Läs mer om detta användbara initiativ på MAH:s medarbetarsidor eller klicka här direkt.

tipsar Andreas

Hej alla Imper!

Den här veckans fruktleverans är, som ni kanske har märkt, tillfälligt utbytt mot godiskorgar. Den ena finns på fikabordet på B-plan och den andra i Båten på E-plan (hos Mats). Det är bara att ta för sig!

Med detta vill jag alltså önska alla Imper en riktigt glad påsk!

hälsar Andreas

Hej lärare vid TS!

Jag vill be er alla om att puffa för följande arrangemang hos era studenter:

Den 10/4 kl (ca) 12:15 kommer representanter från Apple till Kranen för att informera om sitt ledarprogram. Alla studenter som älskar teknik och Apple, och som är intresserade av att ta en ledarposition inom detta jättebolag är varmt välkomna.

Information om exakt tid och plats för arrangemanget kommer inom kort.

Under tiden kan man läsa mer om arrangemanget, om Apple Stores ledarprogram och om hur studenterna ska bära sig åt för att anmäla sig här.

Informationsträffen äger rum på initiativ av studenternas alumninätverk Future Finder.

Trevligt, va? 🙂

hälsar Andreas

Alla medarbetare vid Fakulteten för teknik och samhälle hälsas varmt välkomna till ett internt samtal om uppdragsutbildning. Detta äger rum den 24 april kl 15 i sal C124.

Samtalet kommer att handla om uppdragsutbildning (vad är det? hur kan det se ut? osv.), om MAH:s ambitioner inom detta område (varför? kan vi bidra? hur? osv.) samt om kommande initiativ på temat (dvs från ord till handling…).

Visst låter det intressant? Jamen, kom då!

Alla är varmt välkomna. Men de som dessutom föranmäler sig på följande länk kommer att få en liten överraskning…

hälsar Andreas

Hej,

Till alla er som ännu inte rapporterat bisysslor 2013 – personalavdelningen uppmanar oss att göra det så snart som möjligt, dock innan den 31 mars.

Även om du inte har någon bisyssla ska du rapportera det.

Så här går det till:

1.       Logga in i Egenrapportering

2.       Klicka på ”Bisyssla” i vänstermenyn

3.       Klicka på knappen ”Ny rad” till höger

4.       Ställ dig i fältet/kolumnen ”Bisyssla” på den nya raden och välj ur rullisten.

5.       Lägg till datum i efterföljande kolumner (man kan rapportera för flera år samtidigt)

6.       Lägg eventuellt till kompletterande information i övriga kolumner om tillämpligt.

7.       Klicka i rutan ”Jag har tagit del av regelverket” längst ner på sidan

8.       Klicka på knappen ”Spara”

Mer information om vad som gäller angående bisysslor finns att läsa här: http://mah.se/medarbetare/Personalfragor/Anstallning/Bisyssla/

Mvh

Petra

Som bekant ägde igår central samverkan rum om aktivitetsbaserade arbetsplatser (ABW). Utfallet från denna samverkan tyder på att det inte var möjligt att nå enighet i att gå vidare med förslaget om ABW:er. Kort sagt innebär detta att den ursprungliga planen kvarstår, det vill säga: projektering ska ske i enlighet med taget beslut om öppna kontorslösningar.

informerar Andreas

Till personal vid Fakulteten för teknik och samhälle.

Mandatperioden för nuvarande lärarrepresentanter i högskolestyrelsen går ut den 30 april 2013. Det är därför aktuellt att utse tre nya lärarrepresentanter för mandatperioden 2013.05.01– 2016.04.30.

Lärarnas representanter ska utses genom val inom högskolan. En preliminär lista över röstberättigade och valbara lärare bifogas. Anmärkningar mot denna lista ska inlämnas till undertecknad, Thomas.Strandberg@mah.se,  senast den 25 mars 2013.

Röstberättigade

Alla anställda vid Malmö högskola är röstberättigade vid val till högskolestyrelsen. Anställd räknas den som till minst 50 procent är anställd vid Malmö högskola tillsvidare eller för en viss tid, som inte är kortare än två år, räknat från mandatperioden början och framåt. Provanställda betraktas som tillsvidareanställda. Tjänstledighet, föräldraledighet och sjukskrivning påverkar inte bedömningen.

Doktorander representeras i högskolestyrelsen av studentkårerna och är därför inte röstberättigade i den övriga personalens val.

Valbara
Samtliga röstberättigade lärare är valbara. För den aktuella mandatperioden finns följande lärarkategorier: professor, lektor, adjunkt, postdoktor, adjungerad professor, gästprofessor, biträdande lektor och forskarassistent.

Mer information om valet samt valberedningens förslag till lärarrepresentanter kommer att skickas ut till alla röstberättigade efter den 25 mars 2013.

Röstning sker 2013.04.04 – 2013.04.16, kl 12.

Meddelande av valresultatet sker på högskolans hemsida den 17 april 2013.

Thomas Strandberg

Paul Davidsson tipsar:

KK-Stiftelsen hade i onsdags vårlansering av sina utlysningar, se: http://www.kks.se/medel/Utlysningar/Startsida.aspx

Speciellt intressant är HÖG13 (deadline 2013-06-18): http://www.kks.se/medel/Utlysningar/H%C3%96G13.aspx

Mvh

Jan P

Vill informera om att jag 15 – 23 mars befinner mig i Kina och ska där, tillsammans med vicerektor Hans Lindquist och HS dekanus Tapio Salonen, besöka flera ambassader, konsulat och universitet i Beijing, Shanghai och Hong Kong. Syftet med resan är att undersöka möjligheterna för samarbete inom utbildning och forskning och resan är ett led i högskolans Kinastrategi.

Under denna period tar Andreas över dekanhatten och det är till honom ni vänder er om ni exempelvis behöver dekanus underskrift eller övriga tjänster.

Informerar
Jörgen

Inför morgondagens samtal om förslaget om Activity-Based Workspaces som ett av två möjliga alternativ på kontorslösning i Niagara kommer här ett aplock av underlag att förkovra sig i.

Skissförslag på aktivitetsbaserade arbetsplatser finns i TS gemensamma mapp på N:. De två förslagen kan nås genom sökvägen: AD/MAHFIL/Share/TS/Gemensam/ABW och genom access.mah.se

I rektors mejl till samtliga anställda på TS och KS (daterat den 8/3) nämns aktuell forskning på temat i form av Christina Bodin Danielssons avhandling The Office. Den kan nås här.

Tidskriften Ingenjören gör en lite mer användarvänlig sammanfattning av avhandlingen. Den kan nås här.

Till yttermera visso: det kan vara viktigt att poängtera att det alltså finns två huvudalternativ på öppna kontorslösningar som högskolan har att välja mellan. Ett som bygger på fasta kontorsarbetsplatser i en öppen miljö och ett som bygger på en aktivitetsbaserad ansats, också i en öppen miljö. Det är det senare förslaget som morgondagens samtal kommer att handla om.

Frågan om aktivitetsbaserade arbetsplatser har kommit in i ett sent skede i processen. Än återstår många frågetecken, och man är därför inte redo att gå till beslut i nuläget. Högskolans ledning och arbetstagarorganisationerna är överens om att bordlägga frågan till nästa centrala samverkansmöte, vilket sker den 19 mars. Tiden skall användas till informationsinhämtning, öppen diskussion och eftertanke. På TS är ett led i denna strävan samtalet som äger rum på torsdag den 14 mars kl 12:30-13:15 i sal C123. Varmt välkomna!

I tjänsten

Jörgen Ekman
Andreas Jacobsson

Under läsåret 12/13 deltar ämnet byggvetenskap i ett utbytesprojekt med ett Sydafrikanskt universitet. Projektet är finansierat med medel från Linnaeus/Palme. Professor Rainer Haldenwang från Cape Peninsula University of Technology (CPUT) i Kapstaden är för närvarande på plats i Malmö och kommer under sin vistelse här att undervisa i kursen Markbyggnad/vattenteknik vid byggingenjörsprogrammet. Mycket trevligt!

Onsdagen den 20 mars kl 15-16 i sal C109 kommer Rainer att informera om universitetssystemet i Sydafrika, samt passa på att berätta om sin forskning. Rainers forskningsintresse ligger inom ”Non-Newtonian Fluid Mechanics”.

Alla TS-medarbetare är hjärtligt välkomna. Det bjuds på både umgänge, förkovring och fikabröd.

hälsar

Jens Wittmiss och Andreas

>>>
OBS: ändrad sal till C123.
<<<

Frågan om aktivitetsbaserade flexkontor i Niagara har som bekant kommit upp i ett sent skede av planeringsprocessen. Högskolans ledning och arbetstagarorganisationerna diskuterade frågan vid sitt möte den 6 mars. Parterna är överens om att denna lösning kan innebära stora ekonomiska fördelar, och därmed bidra till att frigöra resurser till forskning och undervisning.

Samtidigt kvarstår många frågor och man är således inte redo att gå till beslut i nuläget. Högskolans ledning och arbetstagarorganisationerna är därför överens om att bordlägga frågan till nästa centrala samverkansmöte, den 19 mars. Tiden skall användas till informationsinhämtning, öppen diskussion och eftertanke.

Mot bakgrund av detta är alla medarbetare på TS välkomna till samtal om ABW:er i Niagara på torsdag den 14 mars kl 12:30-13:15 i C123. Där kommer fakultetsledningen att vara tillgänglig för kommentarer, synpunkter och diskussion.

Varmt välkomna!

I tjänsten

Jörgen Ekman
Andreas Jacobsson

Idag har rektor fattat beslut om att bekräfta inriktningsbeslutet om utbildningsutbudet för 2014 och framåt. Detta efter att fakulteternas konsekvensanalyser/riskbedömningar och förslag till utbildningsutbud 2014 har gåtts igenom i högskolans samverkansgrupp. För TS del kan vi konstatera att rektors beslut alltså ligger helt i linje med vad som tidigare har kommunicerats.

Mer information om beslutet finns på MAH:s medarbetarsidor.

I tjänsten

Jörgen Ekman
Andreas Jacobsson

Som tidigare berättats i nyhetsflödet, ska tre lärarrepresentanter snart utses till högskolestyrelsen. Samtliga anställda (till minst 50 % och minst två år fram i tid från den 1 april 2013, se faktaruta här: http://www.mah.se/Nyheter/Nyheter-2013/Forslag-framlagt-pa-nya-styrelseledamoter/) vid Malmö högskola är välkomna att lämna förslag på lärarrepresentanter. Förslagen lämnas senast den 14 mars till någon av valberedningens ledamöter – öga mot öga, över telefon eller via mejl:

Oscar Hemer, KS (ordf.), oscar.hemer@mah.se, 073-6914492

Barbro Bruce, LS, barbro.bruce@mah.se, 0709-655341

Christina Lindh, OD, christina.lindh@mah.se, 0704-561191

Sven-Axel Månsson, HS, sven-axel.mansson@mah.se, 0708-655264

Anders Peterson, TS, anders.peterson@mah.se, 073-5572338

Läs mer här:

http://www.mah.se/Nyheter/Nyheter-2013/Forslag-framlagt-pa-nya-styrelseledamoter/

Det är dags att boka för IMP- internat-tillfället den 11 & 12 juni. Vi vet inte exakt var vi kommer vara -men på en trevlig, eventuellt naturskön plats med max ca 1,5 timmes  bilfärd från Malmö.
För att kunna beräkna rum, konferensplatser etc behöver vi få in intresseanmälningar. Detta görs visa denna doodle-länk http://doodle.com/ckpxhzi5ahu8gr9n SENAST den 7 mars. Vad jag vill veta är om du ska medverka under dagen den 11 och/eller 12, om du tänker övernatta – alternativt inte delta alls.
Förfrågan gäller även administrativ personal som arbetar med IMP. Anmälan är preliminär (som underlag för bokning). Mer information kommer längre fram i vår.

mvh

Helena Ondrus

Ytterligare ett meddelande från kommunikationschef Richard Jeppsson:

Välkomstdagen för studenter kommer  i år att äga rum onsdagen den 11 september. Det är bra om denna dag kan hållas schemafri.

Mvh

Richard

Meddelande från kommunikationschef Richard Jeppsson:

Årshögtiden och 15-årsfesten kommer att äga rum fredagen den 18/10.

Information om detta kommer succesivt så snart vi vet mer. Beställare av dessa evenemang är rektor.

Projektledare för Årshögtiden är Daniel Hansson.

Projektledare för 15-årsfesten är Torbjörn Bodin. Deltagare i arbetsgruppen är Marianne Holst, HS, Magnus Lindqvist, GV, Kerstin Björkander, KS, Lena Pettersson, Kåren, Helena Ondrus, TS, Lena Bäckström, OD, Titti Kjellander, LS.