Fortsättning på arbetsplatsträffarna om Niagara

I linje med vad som sades på den förra omgången arbetsplatsträffar (den 10/5) och vad som står att läsa i detta blogginlägg och i detta, samt på Niagaras hemsida på MAH.se så kommer det nu att arrangeras en andra uppsättning arbetsplatsträffar om Niagara. Dessa går (för IMP:s vidkommande) av stapeln på torsdag den 31 maj. Temat är inplacering och kontorslösningar i Niagara. Alla medarbetare vid IMP är varmt välkomna enligt följande schema:

  • Medieteknik: den 31 maj kl 08:30-09:00
  • Matematik/naturvetenskap: den 31 maj kl 09:00-09:30
  • Design och maskinteknik: den 31 maj kl 09:30-10:00

Prefekt och huvudskyddsombud kommer att närvara vid samtliga träffar.

Händelserna är även inlagda i IMP-kalendern.

Än en gång ber jag om ursäkt för kort varsel!

Varmt välkomna på torsdag!

hälsar Andreas

 

Kommunikatören om Niagara

Som en uppfriskning kommer här kommunikatör-Saras mejl om Niagara:

På gång om Niagara – www.mah.se/niagara

Sammanfattning och redovisning av vårens aktiviteter

Samtliga TS och KS medarbetare inbjuds till sammanfattning och redovisning av vårens Niagara-process:
14 juni kl 11-12 på Kranen D213 för TS
14 juni kl 13-14 på Kranen D213 för K3 och US samt
15 juni kl 11-12 för Gäddan 125på KS

Inriktningsbeslut

I mars beslutade rektor Stefan Bengtsson att tiden fram till juni ska användas till att ta fram ett kompletterande underlag för hur kontorslösningar i Niagara kan se ut, dialog med personal, och även en uppdatering av tidigare lokalprogram för att se hur många cellkontor man skulle kunna få plats med. Workshoparbetet tillsammans med risk- och konsekvensanalyser ska ligga till grund för beslut hur arbetsplatserna ska utformas. Definitivt beslut om utformningen av arbetsplatser tas enligt beslutet den 30 juni. Läs inriktningsbeslutet här: http://mah.se/PageFiles/37877/Inriktningsbeslut%20-%20Niagara.pdf

Läs även intervjun med rektor om utformingen av arbetsplatser i Niagara, publicerad 23 maj: http://mah.se/medarbetare/For-medarbetare-pa-KS/KS-Aktuellt/KS-Aktuellt-2012/KS-Aktuellt—vecka-21/Huvudinriktningen-ar-att-utreda-oppna-flexibla-losningar/

Personaldialog & workshops

Under maj och juni hålls totalt 3 workshops med verksamhetens representanter om hur de nya lokalerna behöver utformas för att möta medarbetarnas behov och förväntningar. Två externa workshopledare, Anna Boman och Karin Sandquist, höll i workshoparna. Läs mer här: http://mah.se/medarbetare/Lokalfragor/Nya-utbildningslokaler/Utforma-arbtesplatser/ . Workshopdeltagarna återkopplar workshopen till sina kollegor på arbetsplatsträffar eller annat lämpligt sätt, för att sedan ta med sig feedback till nästa workshop. Workshopdeltagarna har även haft möjlighet att besöka Media Evolutions nya hus på Stora Varvsgatan för att se hur ett exempel på arbetsmiljö med sk aktivitetsstyrda lokaler och hemvister kan se ut och fungera.

Konsekvensanalyser

Parallellt med personaldialogen genomför fakulteterna en konsekvensanalys med tillhörande riskanalys gällande arbetsmiljörisker som buller, ljus, stress med mera knutet till de nya lokalerna och alternativa kontorslösningar i Niagara. Senast den 1 juni kompletterar prefekterna med det underlag som framkommit från workshoppar och arbetsplatsträffarna kring arbetsmiljörisker.

Sara Säthersten

Kommunikatör

upprepar Andreas

 

Pedagogiska utvecklingsmedel

En ny utlysning av medel för pedagogiska utvecklingsprojekt ligger nu ute på MAH.se!

Utbildningsberedningen utlyser medel för genomförande av ett pedagogiskt utvecklingsprojekt under 2013. Det övergripande syftet med utlysningen är att stödja det kvalitetsutvecklande pedagogiska arbete som formulerats i MAH:s kvalitetsplan.

Syftet är även att förbättra kvalitén i våra utbildningar genom att utveckla nya arbetsformer inom högskolan vilka fokuserar på studenternas lärande på grundnivå och avancerad nivå.

Ansökningar för utvecklingsprojekt inom följande teman välkomnas i denna ansökningsomgång:

  • Bedömnings- och examinationsformer
  • Lärande med stöd av IT och digitala verktyg
  • Forskningsanknuten undervisning
  • Progression i akademiskt skrivande

Mer information om bedömningskriterier samt om innehåll i ansökan finns i anvisningarna, som kan nås här.

tipsar Andreas

 

 

Produktdesign gör Metro

I dagens upplaga av Metro, på sidora 10-11, finns ett reportage om de ekoprodukter för en trevligare utemiljö som studenter vid vår produktdesignutbildning har skapat. I reportaget intervjuas också ansvarig lärare (som är Jonas Larsen). Studenternas uppgift handlade om att i samarbete med MKB hitta nya idéer till trevligare utemiljö i ekostaden Augustenborg här i Malmö. Resultatet kan beskådas i den utställning som äger rum den 25 maj kl 17-20 på Ystadvägen 56. På den här sidan finns mer information om utställningen och hur studenternas alster kan beskådas.

Hursomhelst: Bra, Jonas! Och bra, studenter!

tänker Andreas

 

Från dagens IMP-träff…

På dagens personalträff var vi ett litet, men diskussionssuget sällskap som bl avhandlade det här:

Examenshögtid

En gemensam examenshögtid för alla avångsstudenter vid TS äger rum den 29/5 kl 17-22 på Plattan i Kranen. Än så länge är över 140 deltagare anmälda. Förutom utdelning av s k goodie-bags o dyl bjuds det även på buffé med tillhörande drycker. Har man frågor om evenemanget går det utmärkt att vända sig till arrangören Kristina Olsson.

Sommaravslutning

Äger rum den 19 juni med start kl 15. Mer information om detta finns här, och som om det inte vore nog kommer ytterligare information inom kort. På den här bloggen.

Lokaler@Kranen

Som en följd av TS expansion vad gäller antalet nya medarbetare pågår en översyn av våra kontorslokaler. Mer information om detta kommer inom kort.

Arbetsplatsträffar om nya kontorslösningar i Niagara

Tack till alla som deltog i de arbetsplatsträffar som finns beskrivna här. Ytterligare en runda arbetsplatsträffar om Niagara ska hinnas med innan sommaren. Så fort datum för dessa är spikade kommer information om detta att anslås på den här bloggen.

Give-aways

Det finns olika typer av profilprodukter med MAH- och TS-logotyper för fri disponering hos Sarorna på E-plan. Dessa inkluderar t ex nyckelband, reflexer och muggar. Det kan ju vara värt att tänka på vid interaktion med diverse samarbetspartners som t ex företag i utvecklingsråd eller experter i gästföreläsningar…

Sarorna låter även hälsa att man gärna får komma med förslag på trevliga och vettiga profilprodukter att öka vårt sortiment med.

Avslutningsvis vill jag nämna att dörren mellan B-plan och trapphuset i design-/maskinteknik/-prefektänden är öppen under kontorstid.

informerar Andreas

 

 

Arbetsplatsträff om kontorslösningar Niagara

Som annonserats vid senaste DV-träffen kommer det att måndagen den 28 maj, arrangeras arbetsplatsträff nummer två vid DV, OBS tiden 12.05-12.35, Aktersalongen. Temat är kontorslösningar i Niagara. Alla medarbetare vid DV är varmt välkomna.

Underlag finns på:

N:\TS\Datavetenskap\Gemensamt\DV-möten\Niagara

Mvh Jan

Hört på dagens IMP-träff

I korhet kan man konstatera att följande innehåll avhandlades vid dagens IMP-träff.

Medarbetarnyheter

Förvaltningschef Kjell Gunnarsson går i pension. I denna intervju meddelar Kjell att han avser att lämna högskolan någon gång våren 2013, men här kan man läsa att redan den 14 maj i år kommer den nuvarande administrative chefen vid Lärande och samhälle, nämligen Henrik Weimarsson att gå in som tillförordnad förvaltningschef vid MAH. Allt enligt senaste nytt från MAH:s medarbetarsidor. Vill man veta vad en förvaltningschef gör rent allmänt kan uppdatera sig om det här.

Doktoranden Jon Lind har valt att gå vidare mot en karriär i det privata, och då vid ett företag i Holland. Vi tackar honom för hans insatser vid IMP, men önskar honom samtidigt lycka till i sin nya karriär. Jon finns kvar i vår verksamhet till och med den siste maj.

Martin Fisk har erhållit forskningsmedel från KK-stiftelsen, något som uppmärksammades på dagens institutionsträff genom tårtbjudning. Så, tack för tårtan, Martin! 🙂

Extra arbetsplatsträffar om nya kontorslösningar i Niagara

Som tidigare meddelats här och via e-mail äger det i veckan rum extra insatta arbetsplatsträffar med anledning av det som rubriken antyder.

Rektors chefsmöte

En kort summering av torsdagens chefsmöte vid MAH presenterades också vid dagens institutionsträff. Sammanfattningsvis handlade chefsmötet om diskussioner om MAH:s visionsarbete om Malmö högskola år 2020. Frågorna som diskuterades i smågrupper var framför allt:

  • Vad är det vi ser? Och varför är det så?
  • Hur ska vi profilera oss? Vad är vår roll?

Diskussionen var livlig, och måhända ledde den fram till fler frågor  än svar, men det var i allra högsta grad intressant att ta del av tankegångarna. Visionsarbetet har pågått en tid och ovan nämnda diskussion var blott ett bland många inspel i debatten. Ett annat inspel är den medarbetarundersökning eller “värdemätning” som genomfördes i vintras. På rektors blogg kan man ta del av tankarna om denna. Detta strategiprojekt har även en egen hemsidaMAH.se.

I korthet går rektors chefsmöte ut på att samla all personal med ledande befattningar vid högskolan för att diskutera centrala och brännande frågor för verksamheten. Chefsmötet äger rum i snitt en gång per termin. Torsdagens möte arrangerades f ö på Kranen, vilket var extra trevligt för oss från TS!

Övrigt

Impen är inte bara ett bokstöd ;-), det är även en cykel. Och den rullar för medarbetarna. Här kan man läsa mer om hur och varför.

IMP-kalendern har, som man kan läsa om här, sett dagens ljus. Välkommen att börja använda!

Medarbetarsamtal är i full gång. Läs mer om dem här, och om hur man gör för att anmäla sig. N.B. Om man inte känner att man hinner med detta under våren kommer det (med all säkerhet) en ny omgång till hösten.

Av allt att döma planeras en gemensam avslutningshögtid vid TS att gå av stapeln den 29 maj. Mer information kommer under veckan.

Slutligen informerade undertecknad om att en whiteboard på hjul är beställd till B-plan. Kommer inom kort, och då till ett fikabord nära dig…

Därefter tog Studenthälsan vid och informerade om alla de aktiviteter och välgärningar som sker inom ramen för sin verksamhet. Mötet avslutades med att poängtera att det i medarbetarhälsans tecken även har beställts en pydlig hjälm till Impen.

informerar Andreas

 

IMP-kalendern ser dagens ljus

Från och med idag finns det en Google-kalender över institutionens gemensamma angelägenheter. Man når den genom att klicka på följande länk. Vill man ha tillgång till den i t ex iCal- eller XML-format är det bara att höra av sig till undertecknad. Likaså om man vill ha behörighet att skriva i kalendern.

Studierektorerna vid vår institution har  fått behörighet till kalendern så att de också kan lägga in angelägenheter som är av intresse för hela — eller för delar av personalen vid IMP.

En gemensam kalender kanske kan underlätta kommunikation och planering vid vår institution. Det är åtminstone förhoppningen…

tänker Andreas